Head of StartUps Relationships

Madrid (Spain)
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Dirección General

Madrid (Spain)

Ref: JXC297 September 6, 2018 FINANZAS Y SEGUROS

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FUNCIONES

1. Diseñar el proceso adecuado para realizar el screaning de StartUp, específico para cada región, partiendo de las mejores prácticas en el sector y en los países, con el objetivo seleccionar aquellas que supongan mayor beneficio para la empresa. 2. Identificar movimientos, analizar la evolución del mercado, detectar posibilidades de negocio y tendencias, con el fin de asegurar la inclusión de NUESTRO CLIENTE en el ecosistema de StartUps. 3. Entender las propuestas de valor de las StartUps, valorarlas y recomendar su inclusión en la aceleradora o pilotos. 4. Impulsar la relación entre las StartUps para la consecución de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y/o gestión establecidos. 5. Alinear la innovación externa con el plan estratégico y con el negocio de NUESTRO CLIENTE. 6. Establecer contacto duradero y beneficioso para NUESTRO CLIENTE para la consecución de objetivos de la Innovación Disruptiva. 7. Definir y proponer los indicadores de gestión que mejor se adapten a cada caso y a cada tipo de negocio, con el fin de asegurar el mantenimiento y estándares de calidad exigidos a las StartUps para la realización de negocios con NUESTRO CLIENTE. 8. Mantener una visión estratégica para entender las prioridades de NUESTRO CLIENTE y de la StartUp, asegurando una relación win-win duradera para la consecución de los objetivos de negocio establecidos. 9. Promover la óptima organización de recursos.

REQUISITOS

• Formación: Background tecnológico y/o cuantitativo (Ingeniería, Actuarial, Estadísticas, Matemáticas) Valorable Máster en Innovación o Transformación. • Conocimientos: Tecnología, tendencias, seguros. Herramientas de innovación (Business Model Canvas, Customer Journey, Mapa mental, Blueprint, etc). Herramientas de prototipado online (Balsamiq, Prototyping, Proto.io, etc). Metodologías ágiles: Design Thinking, Lean StartUp. Desarrollo de MVPs. • Experiencia: Al menos 5 años de experiencia profesional en el sector, proveedores o consultoras de seguros. • Idiomas: español e inglés (C1). • Competencias: Pensamiento analítico, comunicación, orientación al cliente, flexibilidad e innovación. Alto nivel de autonomía, trabajo en equipo, visión estratégica.

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