Técnico de Administración Patrimonial (Media Jornada)

Descripción del puesto:

Buscamos un Técnico de Administración Patrimonial para incorporarse al departamento de gestión de activos de una importante compañía líder en su sector. En esta posición de media jornada, serás la persona responsable de asegurar la correcta administración administrativa, legal y operativa de la cartera de inmuebles de la organización. Tu rol será fundamental para garantizar el cumplimiento de las obligaciones contractuales y fiscales, así como para coordinar el mantenimiento y la rentabilidad de los activos. Trabajando de forma presencial, tendrás la oportunidad de gestionar procesos críticos en un entorno corporativo profesionalizado, reportando directamente a la dirección del área y contribuyendo a la sostenibilidad patrimonial de la empresa. Es una posición ideal para un perfil organizado, con capacidad analítica y experiencia en el ámbito inmobiliario o administrativo-legal.

Responsabilidades Principales:

Gestión administrativa integral de la cartera de inmuebles y activos patrimoniales de la compañía.
Supervisión, control y seguimiento de contratos de arrendamiento, incluyendo renovaciones y actualizaciones de rentas.
Coordinación con proveedores externos, empresas de mantenimiento y servicios para asegurar el estado óptimo de los activos.
Tramitación y seguimiento de obligaciones tributarias asociadas (IBI, tasas municipales, vados) y gestión de seguros.
Gestión de cobros y pagos, así como el control de posibles desviaciones presupuestarias en el área de patrimonio.
Interlocución con administraciones públicas, notarías, registros de la propiedad y comunidades de propietarios.
Elaboración de informes periódicos de seguimiento sobre el estado, ocupación y rentabilidad de los activos.
Organización, archivo y digitalización de toda la documentación técnica, legal y financiera del patrimonio.

Requisitos:

Formación académica: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho, Gestión Inmobiliaria o formación equivalente.
Experiencia mínima: Al menos 2-3 años desempeñando funciones similares en administración de fincas, departamentos patrimoniales o consultoras inmobiliarias.
Conocimientos sólidos en legislación de arrendamientos (LAU) y gestión administrativa de activos inmobiliarios.
Competencias técnicas: Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y experiencia en el uso de sistemas ERP.
Habilidades personales: Alta capacidad de organización, rigor en el tratamiento de datos, proactividad y excelentes habilidades de comunicación.
Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial y en régimen de jornada parcial (Part-Time).
Valorable: Conocimientos en fiscalidad inmobiliaria y nivel intermedio de inglés.

Información de la empresa:

Nuestro cliente es una destacada corporación líder en el sector de la logística y el desarrollo industrial, reconocida por su sólida trayectoria en la gestión y optimización de activos estratégicos. Con una visión enfocada en la excelencia operativa, la organización se distingue por su capacidad para gestionar infraestructuras críticas que impulsan el crecimiento económico y comercial. Al integrarte en este equipo, formarás parte de un entorno profesional dinámico y altamente especializado, donde la eficiencia y la gestión profesional del patrimonio son pilares fundamentales. La compañía ofrece un ambiente de trabajo estable, colaborativo y orientado a resultados, ideal para profesionales que buscan aportar valor en una estructura corporativa de primer nivel.

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