Nantes (France)
Nous recherchons pour notre client un(e) Formateur(trice) technique-prescripteur(euse) motivé(e) et passionné(e) pour renforcer son équipe sur le marché français.
Basé à Nantes, le poste couvre la Bretagne, Pays de la Loire, Centre Val de Loire + une partie de la Normandie et de la Nouvelle Aquitaine (soit les départements 29, 22, 56, 35, 50, 14, 27, 61, 28, 53, 72, 44, 49, 45, 41, 37, 18, 36, 86, 79, 85, 16 et 17).
En lien direct avec la Coordinatrice de Formation de la zone, vous aurez pour mission principale de concevoir, développer et animer des programmes de formation technique destinés à nos clients, partenaires, distributeurs et équipes internes. Véritable ambassadeur(drice) de leur savoir-faire, vous combinerez pédagogie et expertise technique pointue dans les domaines du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et de la Gestion Technique du Bâtiment (GTB).
Ce poste en mode hybride offre une belle autonomie et nécessite une forte mobilité géographique sur la zone attribuée, ainsi que des déplacements ponctuels au siège social en Espagne.
Conception des formations:
- Élaborer des parcours de formation adaptés aux différents publics.
- Concevoir et actualiser les supports pédagogiques (présentations, guides, exercices pratiques, vidéos et modules e-learning).
- Mettre régulièrement à jour les contenus en fonction de l'évolution des produits et de la réglementation en vigueur.
- Collaborer avec l'équipe E-learning au développement de formations digitales.
Animation des formations:
- Animer des formations en présentiel et à distance, sur votre zone dédiée.
- Former les participants à l'installation, à la configuration et à la résolution des incidents liés à nos solutions.
- Organiser et animer des ateliers pratiques.
- Adapter le contenu et le niveau technique en fonction du profil des participants.
- Évaluer les connaissances acquises et assurer le suivi des formations.
- Préparer et gérer l'ensemble du matériel nécessaire à la réalisation des formations.
Assurer une expertise technique:
- Se tenir informé des évolutions technologiques dans les secteurs du CVC et de la GTB.
- Participer au lancement de nouveaux produits.
- Apporter un support technico-commercial avancé aux équipes.
- Identifier les besoins du marché et proposer des axes d'amélioration.
Amélioration continue:
- Mesurer la satisfaction des participants aux formations.
- Proposer des améliorations continues concernant les contenus et les méthodes pédagogiques.
Formation:
- Diplôme de l'enseignement supérieur (BTS, Licence ou Master) en génie climatique, automatisme, génie électrique ou dans un domaine équivalent.
Connaissances techniques:
- Maîtrise des systèmes de chauffage, de climatisation, de ventilation et de production d'eau chaude sanitaire (ECS).
- Solides compétences en régulation et automatisation des bâtiments.
- Connaissance des protocoles de communication tels que BACnet, Modbus, KNX, MQTT ou équivalents.
- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques.
- Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de formation en ligne.
Mobilité et Savoir-être:
- Grande disponibilité pour effectuer des déplacements fréquents afin d'assurer des formations sur le terrain.
- Permis de conduire valide et forte mobilité au sein de la zone géographique attribuée.
- Disponibilité pour des déplacements ponctuels au siège social de l'entreprise en Espagne.
- Excellentes qualités relationnelles, sens de la pédagogie et aisance à l'oral.
Notre client est une entreprise multinationale de premier plan et un acteur incontournable dans le secteur du génie climatique et de la régulation thermique. Leader dans le domaine HVAC et présente à l'international, elle offre un environnement de travail dynamique, stimulant et axé sur l'excellence technique.
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