Responsable de Zona Noroeste

Madrid, Burgos o Valladolid (Spain)

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Responsable de Zona Noroeste

Madrid, Burgos o Valladolid (Spain)

  • REF IX11523730
  • September 8, 2026
  • Trade And Distribution
  • HÍBRIDO
  • TIEMPO COMPLETO
  • 33.000 - 39.000 EUR
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Descripción del puesto:

Importante red multimarca independiente del sector automoción busca incorporar un/a Responsable de Desarrollo de Zona para gestionar su red de talleres en la zona Noroeste, incluyendo País Vasco, Cantabria, Asturias, Galicia y Castilla y León.

Misión:
Actuar como consultor/a de negocio de los talleres asignados, ayudando a sus propietarios y gerentes a mejorar procesos, productividad, eficiencia y rentabilidad.
No se trata de una posición comercial tradicional. Aproximadamente el 80 % de la actividad será consultoría presencial en campo.

Ofrecemos:
-Excelente ambiente laboral con valores de compañerismo y apoyo.
-Empresa líder en el mercado de redes multimarca, con fuerte prestigio y trayectoria.
-Autonomía en el trabajo y en la planificación de la zona asignada.
-Oportunidad de contribuir al crecimiento y eficiencia de una red de talleres de alto impacto en la rentabilidad.

Responsabilidades Principales:

-Realizar consultorías presenciales en talleres para optimizar organización, flujos operativos, tiempos, planificación y gestión de recambios.
-Asegurar la correcta utilización de servicios, herramientas, formaciones y procedimientos de la red.
-Impulsar la mejora continua de los KPIs operativos
-Ayudar a los talleres a mejorar su desempeño: tiempos de reparación, aprobaciones, estancia del vehículo, indicadores exigidos por las compañías.
-Dar soporte al distribuidor (sin venta directa) para aumentar la utilización de la red y el volumen de negocio.
-Trabajar de forma coordinada con el equipo interno y con un representante de zona.

Requisitos:

Requisitos indispensables:
-Experiencia mínima (3-5 años) en roles de consultoría, postventa o procesos de taller, preferiblemente en automoción.
-Habilidad para autogestionarse y viajar el 70-80% del tiempo.
-Excelentes habilidades interpersonales y de empatía con distintos perfiles de talleres.

Requisitos deseables:
-Habilidad en análisis de datos y manejo avanzado de Excel.
-Formación profesional en automoción o consultoría de procesos (kaizen).

Información de la empresa:

Compañía líder en el sector de mantenimiento y reparación de vehículos, con una amplia red de talleres asociados en todo el país. Destaca por su enfoque en la mejora operativa, la estandarización de procesos, la formación continua y el acompañamiento directo a los talleres para impulsar su productividad, eficiencia y rentabilidad. La organización combina consultoría de negocio, herramientas digitales y soporte especializado para ayudar a los talleres a profesionalizar su gestión y optimizar sus indicadores clave. Con un modelo de trabajo cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua, ofrece un entorno estable, dinámico y con impacto real en la evolución del sector.

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