Senior Sales Manager | AdTech

Descripción del puesto:

Te motiva desarrollar negocio en una compañía tecnológica que está transformando el mercado de la publicidad?

Buscamos un Senior Sales Manager para incorporarse a un proyecto internacional en plena fase de crecimiento. Se trata de una posición estratégica y de nueva creación, con un papel protagonista en la expansión del negocio en España.

Buscamos un perfil claramente hunter, con capacidad para abrir mercado, construir relaciones de confianza y generar nuevas oportunidades con agencias de medios y grandes anunciantes.

Responsabilidades Principales:

- Desarrollar nuevas cuentas y relaciones estratégicas con agencias y anunciantes.
- Detectar oportunidades de negocio y liderar el ciclo comercial completo.
- Colaborar con Marketing y Producto para adaptar la propuesta de valor al mercado.
- Representar a la compañía en eventos y foros del sector.

Requisitos:

Must-Haves:
- Titulación universitaria superior (Administración, Marketing o similar).
- Entre 5 y 10 años de experiencia profesional en posiciones comerciales de responsabilidad.
- Experiencia demostrada en venta consultiva de soluciones tecnológicas de alto valor.
- Conocimiento profundo del sector publicitario y de medios.
- Red consolidada y activa de contactos en agencias de medios y anunciantes.
- Alta orientación a resultados y mentalidad emprendedora.

Nice-to-Haves:
- MBA o formación de posgrado en escuelas de negocio.
- Nivel de inglés fluido para operar en entornos internacionales.
- Experiencia previa en compañías de AdTech o MediaTech.
- Conocimiento profundo del ecosistema OOH y DOOH.
- Habilidades como 'early adopter' tecnológico y manejo avanzado de herramientas CRM.

Información de la empresa:

Nuestro cliente es una compañía tecnológica líder y disruptiva en el sector de la publicidad exterior (OOH/DOOH), reconocida como el referente de innovación en nuestro mercado. Fundada por un equipo directivo de alto nivel con trayectoria en gigantes del AdTech, cuenta con presencia internacional en 6 países y se encuentra en una fase de "Hyperscale" con crecimientos superiores al 100%. Su cultura corporativa es puramente start-up: ágil, directa e informal, donde la pasión por la tecnología y la excelencia comercial son nuestros motores. Se ofrece un entorno dinámico para profesionales que deseen formar parte de un proyecto tecnológico con gran recorrido y visión global.

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