Senior Sales Executive Manager
Comercial & Marketing
Madrid (Spain)
Ref: OV7000
March 14, 2023
SERVICIOS A EMPRESAS
FUNCIONES
En Catenon Worldwide Executive Search, estamos buscando un Senior Executive Sales Manager con experiencia previa en Executive Search para nuestra sede de Madrid.
Funciones:
- Aportar servicios de headhunting de alto valor añadido, especializado en el cliente.
- Adquirir nuevas cuentas tanto a nivel nacional como internacional y gestionar recurrencias con los clientes, generando fidelización.
- Supervisar la ejecución de los procesos de selección y proyectos de talento, llevados a cabo por los consultores de operaciones ; trabajar mano a mano con ellos, entendiendo en profundidad las necesidades del cliente.
- Asesorar sobre las mejores estrategias para encontrar el talento adecuado, donde esté en el mundo, y decidir sobre la entrega a los clientes de acuerdo con la metodología y los estándares de calidad de Catenon.
- Desarrollar cada paso relacionado con las modalidades de gestión de ventas (cumplimentación de CRM, información fiable para la gestión de KPI).
- Desarrollar un equipo de Executive Managers y consolidarla.
- Mentorizar los nuevos miembros del equipo sobre la metodología de Catenon y las estrategias de ventas. Identificar las necesidades de formación y evaluar el rendimiento del equipo de ventas a cargo, proporcionando el apoyo y la atención necesarios para su desarrollo profesional.
- Desarrollar y consolidar la relación con los diferentes Partners y entidades de Catenon, para potenciar la venta de todos los servicios.
Qué ofrecemos:
- Formar parte de un equipo multinacional, ya que operamos como una única oficina mundial a través de nuestras 30 bases de operaciones en todo el mundo.
- Una plataforma tecnológica única y puntera para eliminar la dispersión geográfica y aportar transparencia al cliente en tiempo real, con métodos y herramientas digitales avanzados
- Asumir una alta responsabilidad sobre una cartera de clientes, formada por grandes cuentas, estando en primera línea con los principales interesados y decidores.
- Desarrollar proyectos globales con empresas multinacionales de primera línea tanto como Pymes en diferentes sectores, sin barreras ni fronteras de puestos o territorios con prospects y clientes.
- Un paquete salarial competitivo y una inversión constante en desarrollo de competencias.
- Cultura del trabajo híbrido y de flexibilidad para tener un verdadero equilibrio de vida profesional / personal.
- La posibilidad de hacer crecer tu carrera con nosotros para escalar y consolidar nuestras operaciones internacionales, en un grupo a tamaño humano
- Valores fuertes
Qué necesitas aportar:
- Un mínimo de 7-10 años de experiencia en desarrollo de negocios, idealmente en el sector de Headhunting, y experiencia para detectar las necesidades de los clientes en materia de talento
- Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado, idealmente un MBA.
- Un nivel de español e inglés fluido, otros idiomas europeos se valoran mucho.
- Experiencia negociando contratos de servicios con clientes.
- Una visión clara de la profesión de headhunter a futuro y de cómo enfocar un plan de desarrollo pertinente.
- Habilidades resolutivas y proactivas, buscando soluciones y proponiendo nuevas acciones para desarrollar los niveles de actividad y cartera de clientes.
- Una escucha activa y comunicación asertiva, espíritu de colaboración.
- Que puedas planificar tus propios tiempos y que estés acostumbrado a trabajar por objetivos y plazos.