Técnico de Administración de Personal

Barcelona (Spain)
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RRHH & Organización y Calidad

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Ref: NH0974 January 21, 2020 HOSTELERIA Y TURISMO

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FUNCIONES

Funciones y actividades principales • Gestión de Nómina: - Elaboración, calculo y supervisión. - Ejecutar las actividades derivadas de la administración de personal tales como vacaciones, finiquitos, régimen disciplinario, partes laborales, y de seguridad social. - Calcular y liquidar los pagos de IRPF así como las cotizaciones de la seguridad social. - Resolución de incidencias, variables, regularizaciones, atrasos. - Retribución flexible: Mutua, tickets restaurant y ticket guardería - Tramitación de embargos y/o retenciones judiciales, así como comunicaciones a los organismos oficiales • Administración: - Elaboración de estadísticas de plantilla y costes - Aplicación de convenios colectivos - Gestión de las comunicaciones en materia de personal con la administración pública y otras instituciones relacionadas (sistema red, delt@, creta, contrat@ y siltr@). - Elaboración de asientos contables y cuadres de nómina - Reporting: informes de rotación, informes de absentismo, etc., así como elaboración de consultas para la obtención y análisis de datos retributivos, que serán necesarios para la elaboración de informes y otros seguimientos de gastos de personal. - Gestión de la base de datos del personal de RRHH y tareas administrativas necesarias (Auditorias, inspecciones) - Actualización de la base de datos de SAP/META4, así como preparación de la documentación anual de la Auditoría Contable. • Asesoramiento: - Asesorar y orientar a los interlocutores de negocio en materia de legislación laboral y nómina. - Resolver dudas de los empleados. Requisitos: • Formación universitaria • Conocimiento Excel nivel avanzado. • Usuario del sistema red, contrat@, certificad2, delt@, programas de presencia. • Recomendable conocimientos de Meta 4 y/o A3 • Experiencia mínima: 5 años • Conocimientos amplios en Derecho Laboral

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