HRBP
RRHH & Organización y Calidad
Pamplona (Spain)
Ref: HQ3153
May 22, 2022
TRANSPORTE Y LOGISTICA
FUNCIONES
Funciones:
. Liderar la interlocución principal con los Comités y Delegados Sindicales de los Centros de Trabajo asignados, negociando los Convenios Colectivos y supervisando su aplicación, asegurando la paz social.
. Ser el punto de referencia corporativo para los empleados en materias relacionadas con temas laborales, incidencias, etc.
. Gestión de personal y control del mismo en los diferentes centros de trabajo.
. Representar a la empresa ante organismos oficiales.
. Participar en el Plan de Formación y Evaluación del Desarrollo de los empleados.
. Participar activamente en todos los proyectos estratégicos de la Compañia, implementando iniciativas y supervisando las políticas.
. Desarrollar las capacidades de su equipo de trabajo.
Requerimientos:
. Grado en Derecho, valorándose post grado Relaciones Laborales
. Experiencia mínima acreditada en puesto similar de al menos 5 años, con experiencia demostrable en entorno con actividad sindical, negociando convenios colectivos y asesoramiento al negocio.
. Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
. Profundo conocimiento de la normativa legal
. Nivel avanzado de inglés (C1).
. Autonomía, Resiliencia, Negociación, Capacidad análisis.