Délégué(e) Général(e)

Paris (France)
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Délégué(e) Général(e)

General Management

Paris (France)

Ref: PF0691 January 23, 2023 OTHER

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FUNCTIONS

Dans le cadre de sa professionnalisation et de son développement, l'Association professionnelle dont nous sommes partenaire, recrute sa.son futur.e Délégué.e Général.e. Sous la responsabilité du Bureau et rattaché.e à la Présidence de l'association, la.e Délégué.e Général.e aura pour principales missions de/d’: 1/ ETRE GARANT DE LA MISE EN ŒUVRE DE LA STRATEGIE Nourrir le Conseil d’Administration avec les éléments qui permettent de définir et faire évoluer la stratégie. Mettre en œuvre les projets stratégiques ● Définir les moyens et l’organisation, les objectifs et les indicateurs clés ; ● Organiser des travaux des commissions ou groupes de travail ; ● Préparer des conclusions, recommandations et plans de mise en œuvre ; ● Présenter les projets et résultats en conseil d’administration. Développer de nouveaux services pour les adhérents existants et mettre en place des campagnes pour en acquérir de nouveaux. Développer les ressources financières par de nouveaux partenariats, la refonte de la grille des cotisations ou la mise en place de services payants. 2/ ASSURER LE RAYONNEMENT Mettre en œuvre les plans et les outils de communication et assurer la fonction de porte-parole de l’industrie dentaire française, en collaboration avec le Conseil d’Administration. Assurer les coordinations avec les différentes organisations présentes au sein de l’environnement dentaire et médical français et à l’international en veillant à promouvoir l’industrie et à défendre ses intérêts. Veiller à la qualité, la pertinence et la synthèse des informations au sein de l’association − auprès des adhérents, sur la veille économique et réglementaire, et le reporting des actions ; − entre les différentes commissions et groupes de travail ; − entre les membres du conseil d’administration. Assurer chaque année, sous l’autorité du Conseil d’Administration et en collaboration avec les membres du Conseil, la préparation, l’organisation et l’animation des Conseil d’Administration et d’une assemblée générale. Piloter les affaires publiques et les affaires réglementaires en étroite collaboration avec les cabinets de conseil partenaires/prestataires. 3/ GARANTIR LA DYNAMIQUE OPERATIONNELLE DE L’EQUIPE Proposer au Conseil d’Administration tout moyen pour garantir l’efficacité de l’organisation : moyens humains internes et externes, commissions, groupes projets, newsletters, ateliers, évènements… Animer l’équipe composée actuellement de 2 permanents en s’assurant de leur développement personnel, de la répartition des projets, et de la qualité des livrables. Gérer le budget de manière opérationnelle, sous le contrôle du Trésorier.

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