Lisboa (Portugal)
A Catenon está a recrutar um Diretor de Obra para uma empresa de referência no setor da construção, com mais de 40 anos de atividade e projetos de elevada qualidade a nível nacional. Uma organização sólida, em crescimento contínuo e que valoriza o desenvolvimento individual de cada colaborador.
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Principais Responsabilidades:
- Direção e coordenação integral de obras de edificação residencial na zona de Lisboa
- Gestão de planeamento, orçamento, prazos, segurança e qualidade
- Coordenação de equipas próprias e de subempreiteiros nas várias especialidades
- Interface com a Direção de Produção, cliente, fiscalização e restantes entidades externas
- Acompanhamento e controlo do progresso dos trabalhos e de indicadores económicos da obra
- Garantir o cumprimento dos requisitos técnicos, legais e ambientais
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Requisitos:
- Formação em Engenharia Civil ou área similar
- Mínimo 5 anos de experiência em direção de obras de edificação (residencial, edifícios, moradias, hotéis, escritórios…)
- Conhecimentos sólidos de planeamento, gestão contratual e controlo de custos
- Capacidade de liderança, comunicação e tomada de decisão
- Residência na zona de Lisboa ou disponibilidade para mudança
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O que oferece a empresa:
- Projetos desafiantes e com impacto
- Plano de desenvolvimento pessoal e crescimento na carreira
- Condições atrativas + viatura + seguro de saúde + subsídio de alimentação
- Integração numa empresa com forte cultura humana e baixa rotatividade
Empresa portuguesa de referência no setor da construção, com mais de quatro décadas de atividade contínua no mercado nacional. Ao longo da sua história, tem desenvolvido projetos de edificação de elevada qualidade, especialmente nas áreas residencial e de moradias de alto padrão, consolidando uma reputação baseada na excelência técnica, fiabilidade e compromisso com o cliente.
Com um modelo de crescimento sustentado, a empresa encontra-se atualmente numa fase de forte expansão, com diversas obras em curso na zona de Lisboa e noutras regiões do país. Destaca-se pela sua cultura humana, proximidade com as equipas e aposta real no desenvolvimento profissional de cada colaborador, através de planos de evolução individualizados e oportunidades concretas de progressão na carreira.
A organização valoriza um ambiente de trabalho colaborativo, estabilidade a longo prazo e autonomia técnica, oferecendo condições competitivas e a possibilidade de integrar projetos desafiantes, exigentes e com impacto direto no panorama da construção em Portugal.
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