Madrid (Spain)
Desde Catenon, buscamos un/a HR Compensation & Operations Specialist para incorporarse a una organización industrial referente en Europa, con operaciones altamente automatizadas, logística avanzada y una cultura orientada a datos, precisión y excelencia operativa.
Es una oportunidad ideal para profesionales de RR. HH. que buscan impacto real, alta visibilidad y participación en proyectos de transformación del área de Personas.
Responsabilidades principales
Procesos operativos de RR. HH. — Gestión integral del ciclo de vida del empleado con rigor y trazabilidad.
Coordinación de nómina externalizada — Incidencias, variables, altas, bajas y modificaciones.
Compensation & Benefits — Revisiones salariales, bonus, beneficios, seguros y planes de ahorro.
Análisis retributivo — Informes, comparativas internas y cuadros de mando.
Gestión de datos y estructuras — Organigramas, documentación y control de calidad de datos.
Implantación de Workday — Procesos, pruebas, migración y adopción interna.
Soporte a empleados y managers — Resolución de consultas sobre nómina y compensación.
Mejora continua — Automatización, eficiencia y optimización de procesos.
Perfil que buscamos
+5 años de experiencia en RR. HH., con 3–5 años en Compensation & Benefits.
Experiencia sólida en operaciones de RR. HH. y nómina externalizada.
Experiencia en implantación o mejora de sistemas HR (ideal: Workday).
Dominio avanzado de Excel y capacidad analítica.
Perfil organizado, riguroso, orientado al detalle y con autonomía.
Excelentes habilidades de comunicación y orientación al servicio.
Inglés alto imprescindible.
Por qué es una gran oportunidad
Entorno industrial líder en Europa, altamente técnico y exigente.
Procesos avanzados, automatización y cultura orientada a datos.
Rol con alta visibilidad dentro del área de Personas.
Participación en un proyecto clave de transformación y digitalización.
Contexto internacional, estable y con recorrido.
Organización industrial referente en Europa, con operaciones altamente automatizadas, logística avanzada y una cultura orientada a datos, precisión y excelencia operativa.
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