Director General Adjunto

Lérida (Spain)
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Director General Adjunto

Importante Compañía de Retail de ámbito Nacional precisa incorporar un Director General Adjunto en su sede en Lérida. El Director General Adjunto será responsable de ejecutar el plan estratégico de la compañía con éxito “haciendo que las cosas ocurran” a través de las personas que integran la compañía.

LOCALISATION: Lérida (Spain)

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Director General Adjunto

Direction générale

Lérida (Spain)

Ref: NT8485 April 4, 2022 COMMERCE ET DISTRIBUTION

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FONCTIONS

Responsabilidades: - Ejecutar el Plan Estratégico: velar por la ejecución de la estrategia de la compañía, diseñada en función de la misión corporativa. La ejecución también comprenderá el diseño organizacional: quién hace qué y dónde, los sistemas formales e informales de incentivos, y los sistemas de control de gestión. - Liderar el capital humano: ser capaz de liderar, motivar, guiar e integrar (en el caso de adquisiciones) el capital humano de la compañía con el fin de lograr juntos los objetivos por y para la empresa. - Organizar los recursos: organizar y administrar los recursos que se emplean en cada una de las áreas, diseñando e implantando los procesos que faciliten la implementación de las estrategias previamente planificadas. - Controlar y reorganizar los procesos para que cumplan con su propósito inicial de la forma más productiva. - Supervisar las finanzas. Mantener los presupuestos y optimizar los gastos. - Observar el mercado y sus cambios: estar atento a la competencia y las técnicas que implementen para analizar sus aciertos y deficiencias, lo que le permitirá crear un mejor plan en la compañía. Llevará a cabo el diseño, e implementación de la política comercial y marketing, con participación directa en la negociación de los contratos comerciales con grandes clientes y distribuidores. - Reportar: preparar informes periódicos para la alta dirección o en su caso al consejo sobre el avance de la compañía. - Representar a la empresa a nivel institucional y en las asociaciones sectoriales cuando sea requerido. Requisitos: - Formación Universitaria en ADE / Ingeniería (Organizacional). - Experiencia de al menos 15 años como gestor de empresa o de unidad de negocio con equipo propio y responsabilidad en cuenta de resultados idealmente en el sector Retail. - Deseable experiencia previa en procesos de expansión y en integración de empresas, así como en transformación digital y en E-commerce. - Imprescindibles castellano e inglés. Buscamos un profesional con capacidad de liderazgo e influencia, orientación a resultados y a la gestión del equipo y con una clara capacidad para negociar. Un profesional con fuertes habilidades interpersonales, compromiso y resiliencia.

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