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RRHH & Organización y Calidad

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Ref: JRP732 January 17, 2018 GRAN CONSUMO

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FUNCIONES

Identificación de leads comerciales (empresas e interlocutores válidos) Presentación de portafolio de productos y servicios Negociación de condiciones y tarifas Gestión de cuentas Responsabilidad en la supervisión de las operaciones, que realizarán el hub de researches y consultores. Entrevista a candidatos finalistas Presentación de short-list de candidatos a cliente final Responsabilidad sobre presupuesto (P&L)

REQUISITOS

Al menos 2-3 años de experiencia en gestión comercial dentro del sector de consultoría en RRHH, reclutamiento y selección. Experiencia en 360 en selección, assessment y talent Mapping serían un plus. Orientación al cliente Capacidad de adaptación a diferentes entornos y culturas Inglés alto es un requisito. Otros idiomas serán valorados. Imprescindible residencia en prrovincia del puesto vacante

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