Internal Communications Manager

Barcelona (Spain)
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Internal Communications Manager

Sales and Marketing

Barcelona (Spain)

Ref: SO2371 March 28, 2024 TRADE AND DISTRIBUTION

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FUNCTIONS

Responsabilidades: Desarrollo de Estrategias de Comunicación Interna: • Diseñar e implementar estrategias efectivas para mejorar la comunicación interna. • Colaborar con los líderes de la empresa para comprender los objetivos y transmitirlos de manera coherente a los empleados. Gestión de Plataformas de Comunicación: • Supervisar y gestionar las herramientas y plataformas de comunicación interna, como intranets, APPs y otras herramientas colaborativas. • Asegurarse de que estas plataformas sean accesibles, actualizadas y eficaces. Creación de Contenidos: • Desarrollar y producir contenido relevante para mantener informados a los empleados sobre los logros, cambios organizativos, eventos y otros aspectos relevantes de la empresa. • Garantizar la coherencia y la alineación de los mensajes con la identidad corporativa. Gestión de Eventos Internos: • Planificar y ejecutar eventos internos, como reuniones, seminarios y celebraciones, para fomentar la cohesión entre los empleados y transmitir mensajes clave. Feedback y Evaluación: • Recopilar y analizar el feedback de los empleados sobre las iniciativas de comunicación. • Evaluar la efectividad de las estrategias implementadas y realizar ajustes según sea necesario. Colaboración Interdepartamental: • Trabajar estrechamente con otros departamentos para garantizar una comunicación efectiva en toda la organización. • Colaborar con Recursos Humanos, Marketing y otros equipos para alinear los mensajes y objetivos. ¿Qué estamos buscando? • Una persona con capacidad de comunicarse de manera clara y persuasiva, tanto de forma escrita como verbal. • Capacidad de adaptarse rápidamente a nuevas situaciones y ajustar las estrategias de comunicación según sea necesario. • Una persona con enfoque creativo para la comunicación interna, utilizando diferentes formatos y canales para mantener la atención de los empleados y hacer que los mensajes sean memorables. • Comprensión de la visión y los objetivos de la empresa para desarrollar estrategias de comunicación interna alineadas con la dirección general de la organización. • Ser capaz de identificar y abordar problemas de comunicación de manera proactiva, encontrando soluciones efectivas para mejorar la eficacia de la comunicación interna. Requisitos: • Formación Universitaria. • Experiencia mínima de 2-3 años en posición similar gestionando un equipo (alta capacidad de liderazgo). • Nivel de inglés C1. • Experiencia en la utilización de apps y herramientas propias de la comunicación interna. • Alta orientación al cliente interno.

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