Executive Sales Manager - French

Paris (France)
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Ref: NE0712 January 19, 2023 SERVICES TO COMPANIES

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FUNCTIONS

Chez Catenon France, nous recherchons un Executive Sales Manager ayant une expérience préalable dans le domaine du Headhunting, axé sur le développement commercial et des clients (dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie, etc.). Votre rôle : - Générer des ventes rentables et atteindre les objectifs annuels de vente individuels, en développant une stratégie orientée tant au niveau national qu'international, en acquérant de nouveaux comptes et en gérant un portefeuille de comptes, et en fidélisant les clients. - Superviser l'exécution des processus réalisés par les consultants en opérations et travailler main dans la main avec eux, en comprenant les besoins du client. - Conseiller sur les meilleures stratégies pour trouver les meilleurs talents, et décider du partage aux clients conformément à la méthodologie et aux normes de qualité de Catenon. - Respecter le workflow et développer chaque étape liée aux modalités de gestion des ventes (remplissage du CRM, rapports fiables pour la gestion des KPI). - Fournir des rapports individuels et des mises à jour régulières de la situation à l'équipe de Catenon. - Former les nouveaux membres de l'équipe à la méthodologie et aux stratégies de vente et d'approvisionnement de Catenon. Identifier les besoins de formation et évaluer les performances de l'équipe, en apportant le soutien et l'attention nécessaires à leur développement professionnel. Ce que nous vous offrons : - Faire partie d'une équipe multinationale, car nous fonctionnons comme un bureau mondial unique grâce à nos 30 bases opérationnelles dans le monde. - Assumer une responsabilité élevée pour votre propre portefeuille de grands comptes dans votre secteur de prédilection, en étant en première ligne avec les principales parties prenantes. - Des projets mondiaux avec des entreprises multinationales de premier plan dans différents secteurs, sans barrières ni frontières avec vos clients potentiels. - Un salaire compétitif avec des primes supplémentaires et des avantages supérieurs. - Des horaires de travail flexibles, afin que vous puissiez gérer votre temps et trouver un véritable équilibre entre votre vie privée et votre vie professionnelle. - L'opportunité de faire évoluer votre carrière avec nous pour développer et consolider nos opérations internationales. - En fonction de vos performances, possibilité de diriger une équipe de gestionnaires de comptes. Ce que vous devez apporter : - Un minimum de 3 ans d'expérience en développement commercial, idéalement dans le secteur du recrutement - Une licence en administration des affaires, en marketing ou dans un domaine connexe. - Un niveau courant de français et d'anglais, car nous avons une vocation mondiale. Les autres langues européennes sont très appréciées. - Expérience dans l'élaboration et la négociation de contrats avec les clients, avec un haut niveau de service à la clientèle. - Une vision claire de l'avenir, capable de générer votre propre plan d'action pour le développement du marché. - Un état d'esprit optimiste et proactif, toujours à la recherche de solutions alternatives et proposant de nouvelles actions pour développer votre marché et vos clients. - De solides compétences en communication verbale, notamment pour mener des entretiens, vendre, influencer, négocier et collaborer. - Vous êtes très autonome et capable de planifier votre temps, et avez l'habitude de travailler en fonction d'objectifs et de délais.

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