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Paris (France)
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Ref: LF7724 May 26, 2021 TRADE AND DISTRIBUTION

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FUNCTIONS

Afin d'accompagner le développement de ses équipes, nous recrutons son/sa futur(e) Responsable RH Régional(e) Ile-de-France. Passionné(e) par son métier, enthousiate, orienté(e) business, il/elle incarne les valeurs de l'entreprise au travers de ses principales missions qui consistent à : - Mettre en place, faciliter et suivre les processus de recrutement de manière qualitative - Recruter et intégrer les meilleurs talents de façon à soutenir le « pipeline » local et national - Analyser et gérer les besoins en formation de la région et les dispenser - Soutenir et garantir que les Responsables de magasin ont une gestion structurée des performances pour tous les collaborateurs(trices) - Aider les magasins de la région à s'adapter au mode de travail "omni-channel" pour répondre aux attentes des clients - Soutenir les responsables de magasin dans l’anticipation des plans de succession de leurs équipes - Suivre et analyser les KPI’s RH et prendre des actions concrètes pour soutenir les ventes et le profit de la région - Garantir que les conditions de travail sont conformes aux législations locales et normes de l’entreprise dans les domaines des conditions de travail, d’hygiène et de sécurité - Agir comme un(e) interlocuteur(trice) neutre avec l’ensemble des collaborateurs(trices) et coacher les équipes managériales en ce sens - Entretenir un dialogue social juste et constructif en collaborant avec les IRP dans l’intérêt des collaborateurs(trices) et de l’entreprise - Promouvoir activement les valeurs et la culture de l’entreprise pour contribuer au succès commercial Profil : - Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’un Master RH, nous apportez une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Responsable RH Régional(e) dans le secteur du retail. - Vous avez de bonnes connaissances des dispositifs législatifs et réglementaires relatifs aux conditions de travail, à la santé et sécurité en milieu professionnel. - Vous êtes un(e) leader engagé(e), inspirant(e), stratégique et êtes orienté(e) vers la réalisation d’objectifs ambitieux. - Vous avez de solides compétences analytiques et êtes très orienté(e) résultats et solutions par la mise en place d’actions durables. - Un niveau d'anglais professionnel (lu, écrit, parlé) est requis pour ce poste. - Poste basé à Paris Pourquoi ce poste ? Opportunité d'avoir une réelle influence sur l’expérience client en développant constamment les collaborateurs(trices) Collaboration au quotidien avec l’entièreté des collaborateurs(trices) de la région Opportunité de vous développer et de développer les autres dans un environnement passionnant, dynamique et multiculturel en constante évolution

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