Directeur/trice Marketing France

Paris (France)
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Directeur/trice Marketing France

Sales and Marketing

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Ref: IN5302 July 23, 2019 MASS COMMODITIES

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FUNCTIONS

Le/la Directeur/trice Marketing France agit en réel ambassadeur/drice des marques du groupe. En lien étroit avec le Marketing Corporate, il/elle est en charge du développement et de la mise en œuvre des stratégies des marques locales et globales sur son marché . Ses principales responsabilités consistent à : • Superviser et coordonner toutes les activités du marketing local. • Construire et développer une équipe marketing locale forte et durable. • Entretenir et animer les relations avec les partenaires stratégiques et mener des actions de co-branding à forte valeur ajoutée. • Développer une parfaite connaissance du marché local : suivi permanent de la situation de la concurrence, des groupes cibles, des clients potentiels, des tendances du marché et des dernières technologies. • Remonter ses connaissances du marché local et les informations clés au marketing central pour brainstormer sur les innovations produits. • Exécuter les plans d’activation des marques dans le respect des stratégies définies globalement (communication, média, publicité, promotion, budget) • Gérer les adaptations des produits locaux et les innovations • Produire les copy publicitaires pour le marché cible, dans le respect des directives et les briefs de communication développés par le marketing central • Développer les plans promotionnels et les outils d’activation sur les points de vente dans le respect des directives centrales Le/la candidat(e) est issu(e) d’une Formation de niveau Bac + 5 de type école de commerce avec une spécialisation en marketing. Il/elle justifie d’un solide parcours au sein d’entreprises ayant des marques fortes et émotionnelles, dans des fonctions marketing alliant alternativement marketing stratégique et marketing opérationnel. La connaissance du marché Français est également primordiale. Une expérience managériale confirmée d’une dizaine d’année est indispensable pour la gestion des équipes locales. L’expérience du co-branding, ou de la gestion de partenariats stratégiques est un réel atout et sera fortement apprécié. Le/la candidate a une forte orientation business et une grande aisance avec les chiffres. Il/elle est reconnu(e) comme un/e business leader. Il/elle fait preuve d’une bonne agilité intellectuelle et d’une grande flexibilité. Excellent niveau d'anglais. La maîtrise du français est également clé.

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