Consultant en Recrutement International

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En s'appuyant sur une méthodologie innovante, l'intégration de la technologie à ses processus, un business modèle unique et une équipe multiculturelle motivée, Catenon s’impose comme un acteur global sur le marché mondial du recrutement. Nous recherchons pour appuyer les activités et le développement de notre filiale française, un(e) chargé(e) de recrutement international. Coté à la bourse de Madrid, présent sur 4 continents, Catenon est un leader du recrutement à l´international. Nous recrutons dans plus de 85 pays, et proposons des services d´Executive Search, Recrutement Process Outsourcing (RPO), Talent Mappings et Assessments.

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HR, Organisation and Quality

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Ref: HXY672 August 10, 2015 SERVICES TO COMPANIES

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FUNCTIONS

En étroite collaboration avec les consultants du cabinet, vous participerez activement aux processus de recrutement et à la sélection des candidats. Vos principales missions comprendront : - Compréhension des besoins et élaboration de la stratégie de recherche - Mise en place de stratégies de recherches paneuropéennes proactives: approche directe, sourcing et la mise en ligne des annonces, la recherche sur les bases de données et réseaux sociaux afin d'identifier les candidats - Présélection téléphonique, - Réalisation d’entretiens et sélections de candidats - Rédaction des rapports de présentation - Gestion de projets de recrutement multi-sites - Travail en équipe avec les consultants du cabinet ou les clients internes chez nos clients - Vous tenez à jour les statistiques d'analyses de résultats et KPI

REQUIREMENTS

Vous disposez d’une expérience réussie et confirmée d’au moins 3 ans dans des fonctions similaires (chargé(e) de recherche/en recrutement) dans le secteur du conseil, et, idéalement, en cabinet de recrutement. Vous disposez d'une expérience dans le recrutement dans plusieurs pays. Enthousiaste, réactif/ve et tourné/e vers l’action, vous êtes reconnu/e pour votre professionnalisme, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Team player, vous savez évoluer dans des environnements matriciels et avez un très bon relationnel. Vous parlez le Français et l'Anglais couramment et idéalement une deuxième langue (Italien, Allemand, Espagnol, Arabe, Russe.) Vous êtes à l’aise avec les logiciels informatiques courants et les réseaux sociaux. En fonction du projet sur lequel vous serez amené/e à intervenir, vous êtes disponible pour des missions en Ile de France chez nos clients.

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