Recruitment Consultant (m/w)

Madrid (Spain)
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Cátenon ist spezialisiert auf die internationale Suche von Fach- und Führungskräften in sehr unterschiedlichen kulturellen Umgebungen auf der ganzen Welt. Durch die Anwendung technologischer und methodischer Innovationen wurden wir für eine Vielzahl von Kunden zu langjährigen Partner in der Personalselektion. Unser einzigartiges Business Modell erlaubt es uns Suchprozesse auf höchstem Qualitätsniveau weltweit durchzuführen. Unser multikulturelles Team arbeitet zielorientiert und in engem Kontakt mit den Kunden. Cátenon´s Kundenportfolio umfasst große multinationale Konzerne, viele Marktführer, sowie auch Öffentlichen und Familien Besitz Unternehmen. Kontinuierliche Weiterbildung und gezieltes Wissensmanagement ermöglicht unsern Mitarbeitern, ihre fachlichen Kompetenzen ständig weiterzuentwickeln. Wir bieten nicht nur eine neue berufliche Herausforderung sondern auch eine modernes und offenes Arbeitsumfeld mit einem exzellenten Arbeitsklima. Zur Umsetzung unserer Europäischen Expansionspläne, ist Cátenon nun auf der Suche nach: Recruitment Consultant (m/w) für den Standort Madrid Auf einer Trainee /Praktikum Basis mit der eventuellen Möglichkeit Festangestellt zu werden.

LOCATION: Madrid (Spain)

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Recruitment Consultant (m/w)

HR, Organisation and Quality

Madrid (Spain)

Ref: HAR234 March 7, 2013 MASS COMMODITIES

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FUNCTIONS

Definition relevanter Zielmärkte in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Berater /Manager (Erstellen von Zielfirmenlisten etc.) Identifikation geeigneter Kandidaten für unterschiedliche Positionen und Aufgaben im Bereich der Führungskräfte und Spezialisten (Recherche in unserer Datenbank, im Internet, u.v.m.) Kontaktaufnahme und Ansprache des geeigneten Bewerberkreises via Telefon und ggf. anderer Medien Führen von telefonischen Erstinterviews Administrative Betreuung der Projekte (Erstellen von Kandidatenprofilen, Terminvereinbarungen, Mitteilen von Kundenentscheidungen etc.) Kandidaten Präsentieren und die Einstellung überschauen. Durch all diese Aktivitäten, stehen Sie in engem Kontakt mit Ihren Manager (täglich, wöchentlich Reporting)

REQUIREMENTS

abgeschlossenes Studium Interesse für Human Resources mit erste Erfahrung in einer Personalberatung oder relevante Berufserfahrung in der Industrie bzw. Dienstleistung wären von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Überdurchschnittliche kommunikative und rhetorische Fähigkeiten Dynamisch, proaktiv und effektive Menschen Managementfähigkeiten. Zielorientierte Arbeitsweise, Hartnäckigkeit beim Erreichen von Zielen Selbständige, präzise und organisierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

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