Responsable de Mantenimiento

Descripción del puesto:

Misión del puesto: Liderar la función de mantenimiento del centro, asegurando la disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones, coordinando recursos internos y externos, y actuando como referente técnico ante cliente y estructura corporativa.

Responsabilidades Principales:

Control y gestión del mantenimiento de producción e instalaciones, coordinando equipos externos especializados.
Supervisión diaria de las intervenciones de mantenimiento correctivo y preventivo.
Desarrollo y estandarización de procedimientos técnicos (cambios de formato, reparaciones, mantenimientos preventivos)
Definición y despliegue del plan de mantenimiento, así como de las necesidades formativas asociadas.
Gestión del stock de recambios, definiendo tipos y cantidades óptimas.
Liderazgo de primeras fabricaciones y puestas en marcha de nuevos productos o equipos
Propuesta de mejoras técnicas en líneas e instalaciones para cumplir con estándares de seguridad, calidad y productividad.
Identificación de oportunidades de mejora continua en procesos y equipos.
Interlocución directa con la estructura corporativa de mantenimiento a nivel Iberia y con cliente
Participación puntual en desplazamientos relacionados con el proyecto.

Requisitos:

Perfil requerido
Formación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar; ingeniería técnica valorable).
Más de 5 años de experiencia en entornos industriales o logístico-industriales dinámicos.
Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares (mecánica, electrotecnia, mantenimiento general).
Sólidos conocimientos en mantenimiento mecánico y procesos productivos.
Valorable experiencia con AMRs, especialmente en instalaciones generales.
Se valorará experiencia en túneles de planchado u operaciones similares.
Inglés nivel B2 mínimo, con capacidad de comunicación fluida con cliente (ideal C1).
Disponibilidad para viajes puntuales.



Competencias clave
Capacidad de liderazgo y gestión.
Pensamiento analítico y orientación a resultados.
Proactividad y autonomía.
Habilidad para trabajar en entornos exigentes y cambiantes.
Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo.

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