Director Corporativo de Marketing

Descripción del puesto:

Grupo hotelero actualmente en plena fase de expansión nacional e internacional.
Reportando al Chief Commercial Officer (CCO), el Director Corporativo de Marketing es responsable de definir y ejecutar la estrategia global de marketing y comunicación.
El objetivo es fortalecer la marca, generar demanda cualificada y apoyar las ventas directas a través de campañas integradas e iniciativas de imagen.

Responsabilidades Principales:

• Estrategia de marca: Gestionar el posicionamiento global de las marcas del grupo, desarrollando manuales de marca, campañas de branding y supervisando la imagen corporativa en todos los puntos de contacto, garantizando una visión unificada y orientada al crecimiento del negocio en mercados internacionales.
• Planificación de marketing: Diseñar y supervisar campañas comerciales integradas (ATL, BTL, digital, social media) alineadas con los objetivos comerciales y de ventas.
• Marketing digital y CRM: Liderar la presencia digital (web corporativa, redes sociales, SEO/SEM), estrategia de contenidos y el ciclo de vida del cliente (email marketing, CRM) para mejorar la conversión online.
• Alianzas estratégicas: Gestionar colaboraciones con agencias de PR, embajadores de marca e influencers, y coordinar patrocinios o proyectos de responsabilidad social.
• Medición y análisis: Establecer KPIs de marketing (reach, conversión web, ROI de campañas), analizando resultados y ajustando estrategias según métricas de rendimiento.
• Gestión de presupuesto: Administrar el presupuesto anual de marketing, optimizando la inversión publicitaria (medios, digital, promociones).

Requisitos:

• Experiencia de 10–12 años en marketing de hoteles/cadenas internacionales, con al menos 5 años liderando equipos comerciales o de marca.
• Titulación en Marketing, Publicidad, Turismo o similar; máster en Marketing Digital o MBA valorado.
• Dominio de Google Analytics 4/BigQuery, Power BI/Looker Studio y plataformas de e-mail marketing.
• Amplia experiencia en marketing de hoteles o turismo global, con dominio tanto de canales offline como digitales.
• Creatividad estratégica combinada con orientación analítica; capacidad para interpretar datos de mercado y adaptar campañas en tiempo real.
• Manejo de herramientas de marketing digital (Google Analytics/GTM, SEO, CMS, plataformas de automatización) y BI para reporting.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de proyectos, para coordinar agencias externas y equipos internos.
• Idiomas: inglés fluido imprescindible; otros valorados.

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