Barcelona (Spain)
Desde el equipo de Digital Data se busca generar insights que permitan a la entidad impulsar la venta digital y la mejora de la experiencia de cliente. Actualmente estamos buscando un Digital Growth Analyst que nos ayude a administrar y analizar las diferentes fuentes de información, permitiendo a la empresa mejorar la Web/App mediante un test-and-learn continuado.
Las principales responsabilidades serán: • Colaborar con equipos multidisciplinares y clientes internos para comprender sus necesidades de datos y proporcionar recomendaciones estratégicas basadas en el análisis de datos. • Desarrollar análisis cuantitativos y cualitativos para impulsar decisiones y estrategias comerciales y de productos, extrayendo información útil y resolviendo problemas comerciales complejos. • Utilizar técnicas de análisis avanzadas para analizar conjuntos de datos grandes y complejos, identificando patrones, tendencias y correlaciones. • Realizar análisis de impacto en cambios de Producto / App, con visión integral desde conversión hasta impacto en métricas de Negocio • Garantizar el cumplimiento, la gobernanza y la calidad de los datos. • Limpiar y preprocesar datos para garantizar su integridad y facilidad de uso con fines de análisis y modelado.
REQUISITOS MÍNIMOS: • Licenciatura o máster en un grado STEM (ingeniería, estadística, matemáticas, física, …) o bien ADE, Economía... • Al menos 3 años de experiencia laboral relevante como analista de datos, data scientist o business consultant. • Fuertes habilidades para resolver problemas, con capacidad de pensamiento analítico y crítico. • Orientación a impacto en Negocio y Experiencia Cliente (imprescindible) • Excelentes dotes de comunicación y presentación, con capacidad para explicar conceptos complejos de forma clara y concisa. • Dominio de SQL y experiencia en la preparación, consolidación y normalización de datos. • Dominio de herramientas de analítica web (e.g. Adobe Analytics, Google Analytics, Amplitude, …) COMPETENCIAS CLAVE: • Demostrada capacidad analítica y de resolución de problemas. • Flexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados. • Orientación al detalle y con capacidad de priorización y coordinación de varios proyectos. • Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal. • Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad. • Comunicación en español e inglés hablado y escrito.
(Spain)
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