Director Oficinas Exteriores de Comercio e Inversión de Catalunya

Berlin (Germany)
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Director Oficinas Exteriores de Comercio e Inversión de Catalunya

Berlin (Germany)

Ref: YK6642 October 3, 2019 SERVICES TO COMPANIES

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FUNCTIONS

Descripción de las principales funciones: - Definir el plan estratégico de Alemania y planificar la actividad anual. - Identificación y análisis de oportunidades concretas de negocio. - Aportar a la organización información económica del mercado. - Coordinación con los equipos de la sede en Barcelona para la captación de empresas con voluntad de introducirse en la zona - Asesorar empresas sobre la mejor estrategia para introducir sus productos o servicios en el mercado alemán. - Planificación, seguimiento y ejecución de proyectos de consultoría para la introducción de las empresas clientes en el mercado alemán, según los procedimientos establecidos para garantizar los niveles de calidad ISO 9001. - Promover la cooperación tecnológica entre empresas, laboratorios y centros de I+D catalanes y alemanes. - Detección y seguimiento de proyectos de inversión de empresas en Catalunya. - Apoyar empresas catalanas ya implantadas en el mercado (aftercare) - Apoyar a los equipos de Barcelona en el aftercare de matrices de empresas alemanas implantadas a Catalunya. - Establecer relaciones institucionales con los principales agentes económicos del país. - Gestión de los equipos de las 2 oficinas alemanas. - Responsable del presupuesto, gestión interna y consecución de los objetivos asignados a Alemania. Criterios prioritarios: - Formación Universitaria superior o experiencia profesional equivalente. - Nativo o bilingüe alemán. Nivel elevado de castellano/catalán y de inglés. - Experiencia laboral mínima de 5 años preferiblemente en departamentos internacionales de empresas /consultoría internacional/ agencias de desarrollo económico, innovación y atracción de inversiones similares a ACCIÓ. - Conocimiento de la realidad socioeconómica, empresarial y política alemana. - Experiencia laboral en Alemania. - Cierto conocimiento de la realidad socioeconómica, política y cultural de Catalunya (si candidato local). - Movilidad. Disponibilidad para viajar. - Experiencia en gestión de equipos de trabajo. Criterios deseables: - MBA/ postgrado en administración de empresas / relaciones internacionales/ comercio internacional / otras formaciones pertinentes en relación al puesto de trabajo. - Cierto conocimiento y/o experiencia en torno a la dinámica de innovación empresarial o desarrollo tecnológico. - Buen dominio herramientas informáticos y programas de gestión. Aptitudes personales/ habilidades: - Personalidad abierta, gusto por las relaciones humanas. - Buena capacidad de comunicación. - Empatía. - Capacidad analítica, de definición estrategia y de planificación. - Aptitudes comerciales, habilidades negociación. - Adaptabilidad, versatilidad, polivalencia. - Capacidad de integración - Autonomía - Iniciativa, Creatividad. - Capacidad de liderar. - Gusto, disposición para el trabajo en equipo. - Resolutivo, orientado al resultado. - Resiliencia, combatividad. - Capacidad de trabajo, implicación. - Motivación (valorar la oferta de trabajo como una gran oportunidad).

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