Sales Area Manager für führendes Biotech-Unternehmen

Berlin (Germany)
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Sales Area Manager für führendes Biotech-Unternehmen

Sales and Marketing

Berlin (Germany)

Ref: LJ0069 September 23, 2021 CHEMISTRY AND PHARMACEUTICAL

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FUNCTIONS

HAUPTAUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN Wir suchen einen enthusiastischen, beratungsorientierten und erfahrenen Sales Manager mit viel Erfahrung im Bereich der Naturheilkunde für das Gebiet Berlin. Der Sales Manager berichtet direkt an den Country Manager Deutschland und ist in erster Linie für die Steigerung des Umsatzes und die Erreichung der Geschäftsziele in Deutschland verantwortlich. - Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, einschließlich neuer Märkte, Wachstumsbereiche, Trends, Kunden und Partnerschaften, um Umsätze zu generieren, die Profitabilität zu verbessern und das Wachstum der deutschen Tochtergesellschaft zu unterstützen. - Vertiefung der Markenkenntnisse auf dem deutschen Markt, Identifizierung neuer Möglichkeiten, Ermöglichung eines strukturierten Ansatzes. - Systematische Entwicklung einer Pipeline von potenziellen Kunden. - Durchführung von Verkaufsbesuchen bei potenziellen Kunden. - Aufbau eines tragfähigen Netzwerks von Fachleuten aus dem Gesundheitswesen durch verschiedene Veranstaltungen und Instrumente (Webinare, Telefonate, Marketingkampagnen, Workshops). - Teilnahme an Messen, Kongressen und Seminaren, an denen das Unternehmen in Deutschland oder im Ausland teilnimmt. - Berichterstattung von KPIs und Aktionsplänen an den Country Manager über die Entwicklung des Umsatzes. Analyse von Verkaufsberichten und Großkundenkonten. FÄHIGKEITEN UND KOMPETENZEN - 3 bis 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Gesundheitsbranche, in Unternehmen für z.B. natürliche Nahrungsergänzungsmittel, Mykologie... - Sehr gutes Verständnis des Marktes für Naturheilverfahren und des B2P-Geschäftsmodells. - Eine biowissenschaftliche Ausbildung wird geschätzt. - Hohes Leistungsniveau, Initiative, fleißige und proaktive Person. - Selbstmotiviert und ergebnisorientiert. - Hervorragende Fähigkeiten zum Beziehungsaufbau und -pflege, um sowohl interne als auch externe Beziehungen zu etablieren. - Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren. - Kommunikationsfähigkeit in Englisch wird geschätzt. - Teamfähig und in der Lage, unabhängig und mit anderen zusammenzuarbeiten. - Erfahrung in der Verwaltung von CRM-Programmen.

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