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Ref: IX6711 June 29, 2020 COMMUNICATION MEDIA AND PUBLISHING

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FUNCTIONS

Como Senior HR Business Partner formarás parte del departamento de Recursos Humanos de la compañía reportando directamente al Director Corporativo de TV y en línea punteada al Director Corporativo de Recursos Humanos del Grupo. Serás responsable de la creación del departamento de Recursos Humanos. Principales funciones consistirán en: - Creación del Departamento de RRHH, encargándose de la implementación y desarrollo a nivel operativo de las políticas de RRHH de la Compañía. - Diseño de los planes de formación y desarrollo, evaluación del desempeño y retención del talento. - Cooperar con Dirección Corporativa para armonizar las políticas de compensación y beneficios. - Identificación y selección de candidatos internos y externos para las nuevas posiciones. - Comunicación interna, clima, engagement empleados. - Supervisión de la contratación, nóminas y seguridad social. - Conocer muy bien como aplica el derecho laboral. Altas/bajas, contratos temporales, fijos discontinuos, etc. - Buen control de bases de datos. - Negociación con Comité de Empresa y supervisión del cumplimiento de las normativas aplicables a la gestión laboral de la plantilla. Perfil -Licenciado en Ciencias Sociales, ADE, Económicas o similar -Máster en RRHH -Dominio del Español e Inglés (Nivel Alto o Bilingüe) - Experiencia: Experiencia de más de 10 años como responsable máximo del área de Recursos Humanos.

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