Abogado Especialista en Derecho Laboral

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Firma jurídica creada por socios con experiencia en grandes despachos nacionales e internacionales. Su filosofía consiste en volver de forma decidida a los orígenes y fundamentos de su profesión antes de su irremediable mercantilización por la influencia imparable de los grandes despachos internacionales: dedicación. personalizado al cliente por parte del socio experimentado; actuación independiente en el asesoramiento, evitando todo tipo de influencias; defensa del interés del cliente por encima de todo; la tecnología debe estar al servicio del abogado y no el abogado al servicio de la tecnología; transparencia y diligencia absoluta en el devengo de honorarios por encima de una facturación con arreglo a estrictas tarifas horarias, y cumplimiento fiel y leal de muchas veces desconocido Código Deontológico de la Abogacía.

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Ref: HG08125376 September 19, 2024 SERVICES TO COMPANIES

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Desde Catenon, buscamos un abogado laboralista con amplia experiencia en derecho laboral y relaciones laborales para unirse a nuestro cliente, una firma jurídica creada a partir de expertos formados y con experiencia en grandes despachos de abogados, que han querido volver a la esencia de su profesión. La persona seleccionada será responsable de asesorar y representar a nuestros clientes nacionales e internacionales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y ofreciendo soluciones efectivas a los problemas laborales. Tendrá la oportunidad de trabajar mano a mano con el socio experto de este área. Responsabilidades: - Asesoramiento jurídico-laboral: Brindar asistencia legal integral a empresas nacionales e internacionales en materia de derecho laboral, a incluir contratos, despidos, sanciones, reestructuraciones y convenios colectivos. - Elaboración y revisión de contratos: Redactar y revisar contratos laborales, acuerdos de confidencialidad y pactos de no competencia - Formación legal: Capacitar a empresas sobre cambios legislativos y buenas prácticas en - Mediación y resolución de conflictos: Facilitar soluciones mediante mediación y arbitraje entre empleados y empleadores. - Seguimiento normativo: Mantener a los clientes actualizados sobre cambios legales y jurisprudenciales relevantes. Se requiere: - Licenciatura/Grado en Derecho con especialización en materia Laboral. - Experiencia mínima de 4-5 años en la práctica de derecho laboral. - Valorable: experiencia demostrable en la representación de clientes en juicios laborales y procedimientos administrativos. - Amplio conocimiento de la legislación laboral española, así como de los convenios colectivos y la normativa internacional aplicable. - Habilidades en materia de negociación, redacción jurídica y comunicación. - Habilidad para gestionar relaciones con clientes y mantener altos estándares de servicio. - Conocimientos en derecho internacional del trabajo. - Idiomas: inglés fluido. Otros idiomas serán un plus. Se ofrece: - Oportunidades de desarrollo y formación continua, trabajando mano a mano con el Socio del departamento. - Un ambiente de trabajo colaborativo y orientado al crecimiento profesional. - Horario flexible de entrada y salida, con teletrabajo los viernes en horario solo de mañana. - Retribución competitiva acorde a la experiencia y habilidades del candidato.

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