Director/a Económico Financiero

Job Description:

Para un grupo empresarial en crecimiento, con actividad en el sector turismo premium, gestión patrimonial y servicios vinculados a activos inmobiliarios de alto valor, seleccionamos un/a Director/a Económico-Financiero/a.

¿Por qué este proyecto?

Este no es un puesto para mantener lo que ya existe. Es una oportunidad para construir y dejar huella.

Participación activa en el Comité de Dirección.

Impacto real en decisiones estratégicas.

Rol clave en la profesionalización del grupo.

Proyecto empresarial con ambición de crecimiento estructurado.

Cultura sólida, bajo absentismo y baja rotación.

36 horas reales semanales (cotizando 40).

32 días de vacaciones.

Flexibilidad horaria de entrada.

Seguro médico tras el primer año.

Entorno estable, dinámico y con mentalidad de mejora continua.

FUNKTIONEN:

Dirección integral de finanzas, contabilidad, tesorería y control de gestión.
Implantación y consolidación de sistemas de control presupuestario y reporting.
Garantía de fiabilidad y trazabilidad del dato financiero.
Supervisión del cumplimiento contable, fiscal y mercantil.
Planificación y gestión de tesorería y cash flow.
Relación directa con entidades financieras.
Coordinación fiscal en colaboración con asesores externos.
Interlocución principal con auditores y asesores legales.
Preparación de auditorías y procesos de due diligence.

ANFORDERUNGEN:

Formación superior en ADE, Economía, Finanzas o similar.
Experiencia previa como Director/a Económico-Financiero/a o posición equivalente (idealmente en holding, empresa patrimonial, family office o entorno de inversión).
Más de 6–10 años en entornos empresariales con crecimiento y complejidad.
Experiencia en análisis de inversión y modelización financiera.
Conocimiento conceptual de mercados financieros, trading o criptoactivos.
Capacidad pedagógica
Sólidos conocimientos en:
- Contabilidad y finanzas
- Control de gestión
- Tesorería
- Fiscalidad empresarial
- Estructuras holding y empresas patrimoniales
- Experiencia en relación con banca, auditores y asesores externos.
- Capacidad contrastada de liderazgo de equipos.

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