Entscheidungen mit Daten. Talent mit Urteilsvermögen.
Zahlen Sie fair? Zu viel? Weniger als der Markt? Überlegen Sie, Operationen in neuen Ländern zu eröffnen?
Bei Catenon helfen wir Ihnen, diese Fragen mit Vergütungsberichten, Gehaltsanalysen und aktuellen Gehalts-Benchmarking-Studien zu beantworten. Unsere globale Gehaltsdatenplattform ermöglicht es uns, echte Gehälter nach Position, Branche, Land, Erfahrungsniveau und Arbeitsmodell zu vergleichen, damit Sie mit Vertrauen strategische Entscheidungen treffen können.
Ein globales Büro. Eine grenzenlose Marktvision.
Dank unseres internationalen Beratungsnetzwerks für Vergütung und der auf Gehaltsdaten basierenden Technologie helfen wir Ihnen, Ihre Vergütungspolitik mit dem in Einklang zu bringen, was Talente heute wirklich schätzen.
Sei es, um eine neue Position zu definieren, Gehaltsbänder zu überprüfen oder Ihre Gesamtvergütungsstrategie neu zu gestalten – wir liefern Ihnen alle notwendigen Informationen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
Weil auch Ihre Bewerber und Angestellten vergleichen.
Passen Sie Gehälter und Vergütungen an, um Talente anzuziehen, ohne Ihr Budget zu überschreiten.
Reduzieren Sie die Fluktuation, indem Sie wettbewerbsfähige und nachhaltige Bedingungen anbieten.
Halten Sie das Gleichgewicht zwischen dem, was Sie geben, und dem, was der Markt erwartet.
Vergleichen Sie mit aktuellen und nach Branche und Standort segmentierten Gehaltsberichten.
Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket bleibt einer der Haupttreiber für die Attraktivität.