Vorstandssuche (Board Search) – Auswahl für den Verwaltungsrat

Führungskräfte, die leiten. Vision, die transformiert.

Wir verbinden hochrangige Führungskräfte mit globalem Talent.
Wir bei Catenon arbeiten als ein einziges internationales Büro, was es uns ermöglicht, strategische hochrangige Profile überall auf der Welt zu lokalisieren und auszuwählen. Dank unserer Technologieplattform für die Rekrutierung bringen wir Managementtalente zu Unternehmen, die Erfahrung, Vielfalt und Vision in ihren Leitungsgremien suchen.

Eine andere Suche nach Führungskräften für eine andere Ebene

Wir identifizieren Führungspersönlichkeiten, die etwas bewirken.

Das beste Talent für einen Verwaltungsrat findet sich selten in Datenbanken. Es ist beschäftigt, aktiv und oft außerhalb des Radars.
Deshalb verwenden wir fortschrittliche Executive-Search-Methoden und internationales E-Sourcing, um relevante Profile weltweit abzubilden und nur diejenigen zu aktivieren, die echten und strategischen Wert für Ihr Unternehmen bringen können.

Vorstandssuche

Digitale Expertise im Dienste der Vorstände

Berater mit internationaler Vision und Erfahrung in Corporate Governance.

Unser Headhunter-Team kombiniert Kenntnisse in Corporate Governance mit den neuesten Tools aus dem digitalen Talentökosystem. Wir entwerfen schnelle, maßgeschneiderte und objektive Suchprozesse, die auf das Profil des Vorstands und die strategischen Herausforderungen jeder Organisation zugeschnitten sind.

Vorstandssuche

Unsere Auswahlmethodik

Wir bewerten Führung mit Daten und Kriterien.

Die Auswahl eines Vorstandsmitglieds ist nicht nur eine Frage der Erfahrung: Sie beinhaltet strategische Vision, kulturelle Passung und die Fähigkeit, kritische Entscheidungen zu treffen.
Bei Catenon wenden wir ein strenges Modell zur Kandidatenbewertung an:

PI - Persönliches Profil
(Personal interview)

PASST DAS PERSÖNLICHE PROFIL?

Wir messen Persönlichkeit, Führungsstil und kulturelle Kompatibilität.

MAP - Fachwissen
(Multi-Analysis Project-Based)

SIND ERFAHRUNG UND FACHKOMPETENZ VORHANDEN, UM DIE POSITION AUSZUFÜLLEN?

Wir analysieren Erfolge in komplexen Projekten und hochgradig anspruchsvollen Umgebungen.

Unsere Methodik

CEC - Schlüsselkompetenzen
(Competences Evaluation Check)

SIND DIE KRITISCHEN KOMPETENZEN FÜR DIE POSITION VORHANDEN?

Wir bewerten strategisches Denken, Unabhängigkeit, Einflussnahme und Management.

HPI - Wirkungspotenzial
(High Potential Indicators)

PASST ES ZUM NIVEAU DER POSITION?

Wir schätzen die Passung zwischen dem Kandidaten und der Position im Vorstand ein.

TFI - Gefilmte Fallstudie
(Technical Filmed Interview)

WIE WERDEN GESCHÄFTSSITUATIONEN GELÖST, DIE FÜR DIESE POSITION TYPISCH SIND?

Wir beobachten, wie eine echte Herausforderung gelöst wird, und bewerten das Urteilsvermögen und den strategischen Ansatz.

Kontakt aufnehmen

Suchen Sie die besten qualifizierten Fachkräfte? Bei Catenon finden wir das beste Talent überall auf der Welt. Mit 23 Büros weltweit und Niederlassungen in mehr als 100 Ländern sind wir Spezialisten in der globalen Akquise von Fachkräften. All dies dank unserer Technologieplattform und unseres spezialisierten globalen Teams. Fordern Sie weitere Informationen zu unseren Dienstleistungen an.