Responsable de Paie H/F

Lille (France)
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Responsable de Paie H/F

Lille (France)

Ref: PI4546 February 15, 2021 Landwirtschaft, Viehzucht und Fischerei

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FUNKTIONEN

Responsabilités: Avec votre équipe de 5 personnes (basées en France et en Belgique), vous assurez la gestion d’un pôle dédié aux activités de la paie pour une BU d'environ 1200 paies (françaises, belges et espagnoles). Vous apportez à l’équipe et à l’ensemble des clients internes votre expertise sur les métiers de la paie, sur les outils (SAP), sur les pratiques d’entreprises, d’usines (accords, usages,…) pour assurer le traitement de l’activité dans des conditions optimales de fiabilité et dans les délais fixés. Vous managez et développez votre équipe. - Vos activités au quotidien Supervision des activités de paie intégrées au sein du Centre de Services Business pour votre Business Unit : Traitement des bulletins de paie Assurer la continuité des opérations sur votre périmètre notamment en maintenant une proximité avec les sites affectés à l’équipe Participation à la réalisation des reporting (social, légal, groupe et autres). - Référent(e) métier dans les projets RH Participer, en tant que référent RH paie de pôle, aux différents projets transverses (SIRH, harmonisation des processus et des normes Groupe,…) Représenter le CSB dans le cadre de validation et de tests de mise en œuvre de nouvelles règles et de normes Contribuer à la remontée de dysfonctionnements et de propositions d’amélioration continue - Appui à la formation des équipes Proposer et accompagner la montée en compétences des nouveaux collaborateurs de votre équipe Contribuer à la mise en place des synergies, de la polyvalence et des back-ups au sein de l’organisation Profil: De formation Bac + 2 / 3 dans le domaine des RH, vous avez une expérience d'au moins 7 ans au cours de laquelle vous avez acquis de solides connaissances des paies française et belge, idéalement dans des environnements industriels. Un niveau d'anglais professionnel est nécessaire. Des connaissances en néerlandais seront valorisées. Vous démontrez de fortes aptitudes au management. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de fiabilité, confidentialité, méthode, rigueur, autonomie, dynamisme, charisme. Une bonne connaissance de SAP et des outils bureautiques est attendue.

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