T. Experto Gobierno Corporativo

Madrid (Spain)
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T. Experto Gobierno Corporativo

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Ref: OF8522 August 19, 2020 Energie, Wasser und Gas

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FUNKTIONEN

Nuestro cliente, precisa incorporar a su compañía, un T. Experto en Gobierno Corporativo, cuya misión principal será promover e impulsar la adopción de los mejores principios y prácticas de buen gobierno corporativo en la estructura y funcionamiento de las sociedades del Grupo. Facilitar el buen funcionamiento de los órganos de gobierno. Facilitar y dar soporte jurídico-societario a todas las sociedades del Grupo. Funciones: 1. Participar en la definición del modelo de buen gobierno corporativo, colaborando en su implantación en las sociedades del Grupo. 2. Coordinar el ámbito correspondiente a GC en las evaluaciones externas e internas en las que participa la compañía asi como en los informes corporativos del Grupo y participar en el Planes de Sostenibilidad. 3. Asesorar y elaborar informes y propuestas para el Consejo de Administración y para la celebración de las Juntas Generales de Accionistas de las sociedades del Grupo y, en particular, para la sociedad matriz cotizada. 4. Liderar los trámites relacionados con los poderes generales de las sociedades del Grupo. 5. Dar asesoramiento jurídico-societario y de gobierno corporativo al resto de unidades organizativas o comités para los procesos y operaciones corporativas que lo requieran. Requisitos: ·      Titulación universitaria de la rama jurídica. Se valorarán estudios de postgrado, especialmente en gobierno corporativo. ·      Nivel de inglés C1. ·      Experiencia de 10 años en puestos similares, valorándose especialmente experiencia en el ámbito de derecho societario y mercantil y en grupos de sociedades internacionales, en concreto en Latinoamérica. ·      Amplia experiencia en funciones de gestión relacionadas con los consejos de administración y las juntas de accionistas. ·      Amplia experiencia en materia de gobierno corporativo de sociedades cotizadas. ·      Visión integral del negocio en la gestión de la actividad. ·      Iniciativa, dinamismo, proactividad y capacidad de innovación. ·      Capacidad de toma de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. ·      Orientación a resultados. ·      Habilidades para liderar, gestionar y trabajar con equipos multidisciplinares. ·      Persona organizada y planificada. ·      Capacidad y rigor en análisis y síntesis. ·      Persona comprometida.

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