Director/a Ejecutivo/a Senior

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Grupo líder en servicios y soluciones tecnológicas con más de 50 años de experiencia y presencia en más de 10 países de América Latina.

LOCATIE: Mexico (Mexico)

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Director/a Ejecutivo/a Senior

Business Development & Marketing

Mexico (Mexico)

Ref: LJ56901518 November 25, 2025 INFORMATICA

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FUNCTIES

Buscamos un/a Director/a Ejecutivo/a Senior para integrar un grupo líder en servicios y soluciones tecnológicas con más de 50 años de experiencia y presencia en más de 10 países de América Latina. Es un rol estratégico para la compania, con el objetivo de liderar la vertical Multiindustria, consolidando su rentabilidad y expansión comercial, asi como impulsar la transición de una estructura comercial con más peso en commodity a una unidad de soluciones orientada a cliente. Responsabilidades : - Dirigir la vertical Multiindustria, con responsabilidad integral de P&L y resultados de negocio (Sectores: Público, Telco, Media Sales, Manufactura, Educación, Salud, CPG). - Definir y ejecutar la estrategia comercial y operativa, alineada con la visión regional del grupo. - Supervisar un equipo de 5 KAMs, que podrá ampliarse según los proyectos. - Impulsar el crecimiento rentable, la fidelización de clientes y el desarrollo de nuevas oportunidades. - Gestionar relaciones a alto nivel con clientes estratégicos y con partners tecnológicos (Cisco, Microsoft, Huawei, Dell, Lenovo…). - Promover la transición del modelo de servicios a soluciones integrales de valor añadido. - Coordinar con las unidades horizontales (Cloud, Cybersecurity, Digital Services) para garantizar entrega y calidad. - Reportar al VP Corporativo (Chile) y en dot line al Director General México. Requisitos : - Formación Técnica : Licenciatura en Ingeniería (UNAM, ITESM o IPN), deseable Maestría (IPADE, ITAM, EGADE). - Experiencia en grandes compañías de tecnología o consultoría (IBM, Accenture, Kyndryl, NTT, Softtek, Globant,, etc.). - Experiencia previa liderando unidades de negocio o verticales con cuotas > 20–30 M USD. - Capacidad para estructurar soluciones ad hoc combinando visión técnica y comercial. - Fuerte orientación a resultados, desarrollo de negocio y eficiencia operativa. - Credibilidad y presencia ejecutiva ante clientes C-Level. - Liderazgo inspirador, gestión de talento y motivación de Mentalidad estratégica, analítica y colaborativa; experiencia en ecosistemas partner-driven. - Inglés fluido (preferente).

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