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Ref: IJ4587 November 9, 2023 Dienstleistungssektor

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FUNKTIONEN

En Catenon Madrid estamos buscando un Global Digital Recruiter con experiencia en la industria de Executive Search enfocad@ a la selección y evaluación de candidatos, participando en los procesos “end to end”, y que quiera trabajar con un enfoque global. Tus funciones: - Gestión de todas las fases clave de los procesos de contratación para puestos de nivel A a C a nivel nacional e internacional: reuniones informativas en profundidad con el director para garantizar la alineación sobre los requisitos del puesto, definición de la combinación de estrategias de búsqueda, búsqueda en profundidad y evaluación de candidatos potenciales. - Atracción de candidatos activos y pasivos a través de la búsqueda directa y todos los enfoques apropiados: LinkedIn, referencias, bolsas de trabajo, redes sociales, llamadas en frío y canalización activa de los mejores talentos. - Gestión de la evaluación y seguimiento de los candidatos utilizando la metodología y herramientas de Catenon a través de la plataforma interna de Catenon, Smapick. - Realización de entrevistas telefónicas, en profundidad y grabadas en vídeo para evaluar los “hard skills” y “soft skills” de los candidatos de acuerdo con los requisitos del puesto. - Trabajar mano a mano con el manager y el cliente para garantizar la calidad y la adecuación del proceso de contratación. - Conseguir una ejecución satisfactoria y unos KPI de calidad. - Liderar todos los proyectos relativos a la atracción e inclusión de perfiles diversos. Qué te ofrecemos: - Formarás parte de un equipo multinacional, ya que operamos como una única oficina mundial a través de nuestras 30 bases de operaciones en todo el mundo. - Trabajarás en proyectos globales con empresas multinacionales de primera línea en diferentes sectores, sin barreras ni fronteras con tus potenciales candidatos. - Obtendrás un paquete salarial competitivo con bonus extra y beneficios superiores. - Tendrás un horario de trabajo flexible, por lo que podrás gestionar tu tiempo y tener un verdadero equilibrio de vida. - Tendrás flexibilidad para vivir en cualquier lugar, nuestro equipo está en todo el mundo y somos una empresa de base tecnológica. - Tendrás la posibilidad de hacer crecer tu carrera con nosotros para escalar y consolidar nuestras operaciones internacionales. Qué necesitas aportar: - Al menos 3 años de experiencia profesional en selección de personal, selección digital, adquisición de talento o tareas relacionadas con RRHH - Titulación universitaria, preferiblemente en Empresariales, Económicas, Derecho, Psicología, RRHH - Excelentes habilidades de comunicación y organización, priorización y trabajo en plazos, dinámico y proactivo, enfocado a resultados, colaborativo, capacidad de entender las necesidades del negocio a través de perfiles específicos. - Se valorarán conocimientos en evaluación y/o coaching. - Se requiere nivel alto de español y nivel alto de inglés (Otros idiomas serían un gran plus). - Cómodo con las nuevas tecnologías y herramientas de búsqueda digital. - Dinámico y proactivo, orientado a resultados, colaborativo. - Actitud de aprendizaje rápido y continuo, alta capacidad de trabajo autónomo.

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