Einführung des digitalen Recruiters, interne Dienstleistung

Rpo Solutions

Implant

Digitale Recruiter

UNSERE DIGITALSTEN RECRUITER IN IHREM UNTERNEHMEN

Dies ist für Organisationen bestimmt, die ihren Recruiting-Bedarf ganz oder teilweise auslagern wollen. Das bedeutet die Zuweisung eines oder mehrerer digitaler Recruiter in den Installationen des Kunden, der sich mit den Räumen des Kunden, dem Auftrag und den Werten vertraut macht und in der Lage ist, das Wissen über die fortschrittlichsten iSourcing-Techniken zu liefern und sie an die Arbeitsweise des Kunden anzupassen (Technologie, Methodologien, Berichte...).
Der zugewiesene digitale Recruiter verwaltet die gewöhnlichen Recruiting-Kanäle des Kunden, indem er mit seiner Methodologie, seiner Technologie und seinen KPIs arbeitet.

Screening

DIGITALE RECRUITER
AUSGEBILDET IM BEREICH DER NEUESTEN TECHNIKEN DES DIGITALEN RECRUITMENTS

Über unsere Innovationsabteilung machen unsere Consultants eine Fortbildung in modernen Techniken, Tools und Plattformen, angepasst an die digitale Umgebung der Talentakquise. Unser Ziel ist es, das beste Team zu haben, das die Bedürfnisse unserer Kunden versteht und in der Lage ist, iSourcing-Strategien basierend auf der intelligenten Identifizierung und der Datenverarbeitung und eine Technologie zu entwickeln, mit der Kandidaten ich Echtzeit beurteilt und präsentiert werden können, gleichgültig wo sie sich befinden.

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Talente, digitales und globales Recruitment, datenbasierte Technologien, die Zukunft der Arbeit, Vielseitigkeit, das Leben bei Catenon und vieles mehr.