IT-Auswahl

Wir wählen HEUTE IT-Talent für die Rolle aus, die Sie benötigen.

Wir wissen, wo sie sind, was sie wollen, wie man sie anzieht und wie viel es Sie kosten wird, sie einzustellen.
Und das wissen wir, weil wir ein Team von IT-Recruitern haben, das Spaniens erstes Tech Talent Data Center betreibt. Nicht nur, um die besten Fachkräfte zu identifizieren, sondern auch, um sie über unsere dynamische Jobverteilungsplattform innerhalb der IT-Community, deren Empfehlungsnetzwerk und die über 1.200 Mitglieder der ersten Circular IT Recruiters Community Spaniens anzuziehen und passives Talent durch unser Empfehlungssystem zu aktivieren.
Wir wählen HEUTE das IT-Talent aus, das Sie suchen.

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Veröffentlichung

Wir definieren das Angebot zusammen mit unseren Kunden für jedes Profil. Wir wissen, was sie am meisten anzieht.

Verteilung

Wir verteilen das Angebot zielgerichtet über unser Knotennetzwerk:
eine Community von über 300.000 IT-Profis, über 1.000 Empfehlern, über 1.200 IT-Recruitern, über 100 Schulungszentren, über 200 Influencern und über 130.000 Followern auf LinkedIn, Twitter, Instagram usw.

Erweiterung

Durch unser bezahltes Empfehlungssystem erkennen wir den Wert starker Kandidaten an. Diese Belohnung fungiert als „Treibstoff“ für die Erweiterung. 63 % der Empfänger leiten es an durchschnittlich drei neue Kontakte weiter, wodurch ein exponentiell wachsendes Netzwerk entsteht, das das Angebot weiter verteilt.

Aktivierung

Die Stärke von TalentHackers liegt in der Fähigkeit unseres Knotennetzwerks, sogenanntes „passives Talent“ zu aktivieren, das mehr als 96 % der IT- und Digital-Experten ausmacht. Dank dieser Plattform erreicht unser Empfehlungsnetzwerk passives IT-Talent, das andere nicht erreichen.

Auswahl und Belohnung

Wir glauben, dass es nur fair ist, diejenigen anzuerkennen, die dem Auswahlprozess einen Mehrwert verleihen. Deshalb belohnen wir diejenigen, die den Kandidaten empfehlen, der letztendlich eingestellt wird.

Unser Zweck

Wir möchten diejenigen fair belohnen, die Mehrwert schaffen. Deshalb haben wir ein bezahltes Empfehlungssystem entwickelt, das Ihnen Zugang zu dem besten passiven Talent verschafft. Dank des Empfehlungsnetzwerks von TalentHackers steht Ihnen nicht nur unser Team, sondern auch unsere gesamte Circular Community zur Verfügung.
Darüber hinaus können Sie Ihr eigenes Empfehlungsnetzwerk in Ihrem Team aktivieren, das auf unsere Belohnungen zugreifen kann.

Kontakt aufnehmen

Suchen Sie die besten qualifizierten Fachkräfte? Bei Catenon finden wir das beste Talent überall auf der Welt. Mit 23 Büros weltweit und Niederlassungen in mehr als 100 Ländern sind wir Spezialisten in der globalen Akquise von Fachkräften. All dies dank unserer Technologieplattform und unseres spezialisierten globalen Teams. Fordern Sie weitere Informationen zu unseren Dienstleistungen an.

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