Directeur/trice Maintenance, HSE et Infrastructures H/F
Produktion, Forschung und Entwicklung
Provins, ILE DE FRANCE (France)
Ref: JTH234
February 13, 2018
Präzisionsinstrumente
FUNKTIONEN
Vos principales missions consistent à :
- Gérer, animer ses collaborateurs et réaliser le reporting du service.
- Apporter l’expertise nécessaire aux différents projets sur le périmètre HSE, maintenance et Infrastructures
- Définir, suivre et piloter les budgets d’exploitation, de maintenance et d’investissement sur son périmètre,
- Assurer la veille réglementaire, rédiger et faire appliquer les standards dans le domaine de la sécurité et de l’environnement,
- Appliquer et faire appliquer les dispositions du manuel QSE au sein du service,
- Gérer les risques et manager les politiques Sécurité et Environnement en réduisant les consommations d’énergie, de fluides et de déchets,
- Gérer les plans de maintenances infrastructures (bâtiment, énergie, fluides), animer et réaliser les demandes de travaux et piloter leurs coûts inhérents,
- Assurer la maintenance préventive, curative et conditionnelle des machines de production en établissant la politique générale de maintenance et les budgets prévisionnels.
- Établir les plannings de révisions, des arrêts des installations et des gros entretiens.
- Participer au CHSCT,
- Etre l'interlocuteur principal des fournisseurs, des prestataires, des sous traitants et des interfaces internes et externes (inspection du travail, CRAM, Préfecture, DRIEE, Agence de l’eau,…).
- Travailler en étroite collaboration avec tous les métiers de la direction des Opérations, de la direction et des autres sites.
ANFORDERUNGEN
Profil:
- Vous êtes un manager HSE et/ou Maintenance industrielle et/ou Infrastructure expérimenté avec une expérience réussie d'au moins 10 ans dans un environnement technique
- Vous êtes un vrai leader avec une grande capacité à faire développer ses équipes
- Vous avez ainsi de bonnes connaissances des systèmes Qualité, des domaines HSE et une solide expérience de la gestion de sous-traitants (sourcing, suivi, coûts, qualité, ...)
- Bon communicant(e), doté(e) d'un très bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à développer vos équipes.
- De bonnes notions d’anglais serait un atout.