Communications Manager

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Ref: HD3807 July 14, 2021 Informatik

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FUNKTIONEN

Buscamos una persona con un perfil generalista, con visión estratégica, transversal y que cuente con un background de comunicación sobre el que potenciar el valor añadido que el departamento de Marketing y Comunicación Corporativo debe ofrecer. Buscamos una persona acostumbrada a la gestión de proyectos complejos, a la planificación, orquestación y ejecución de proyectos de marketing y comunicación con una marca paraguas y varias submarcas como unidades de negocio. Con una clara orientación de servicios aportando experiencia de especialistas a las unidades de negocio con recursos propios (marketing digital, etc) o de agencias (eventos, etc). Experiencia en el diseño y control de proveedores y en la supervisión de la calidad e indicadores de ejecución de los mismos. Objetivos y responsabilidades: Responsable de impulsar iniciativas que mejoren experiencia, optimicen costes y maximicen impacto (frameworks web, guías de estilo, buenas prácticas en UX, etc). En dependencia del director del área y con un equipo a cargo de 3 personas, se responsabilizará de las tareas propias de un departamento de Comunicación, PR, RRII y Markeging Corporativo: Marca Objetivos y estrategia de comunicación y marketing Audiencias y segmentación Estrategia de marca PR, Relaciones institucionales y comunicación Plan anual de comunicación Gabinete de prensa y relaciones con medios Canales corporativos Relaciones externas Digital Web/UX SEO y Paid Media CRM emailings Redes Sociales Analítica y reporting Branding y eventos Imagen gráfica Gestión eventos corporativos Implementar el plan de convivencia de las marcas Experiencia y conocimientos para la posición: Formación universitaria en Periodismo o Comunicación Formación específica en MKT Digital, comunicación corporativa, eventos y protocolos o Social Media Mínimo 5 años en una posición similar con especial foco en comunicación y marca en entornos digitales, bien desde el Dpto. de Marcomms de empresa como desde agencia Dominio de idiomas, en especial inglés Conocimientos de MKT Digital, SEO, RRSS, RRII, UX, CRM, Webs Experiencia en gestión y coordinación de equipos, internos y externos (orquestando trabajo en red) Capacidad de gestión y coordinación de proveedores externos (agencias de medios, comunicación, eventos…) Competencias, habilidades y actitudes que esperamos: El perfil ideal para liderar este proyecto es alguien auténtico, que se anticipa, que lo hace fácil, que comparte y que supera expectativas con una serie de competencias asociadas como son: Liderazgo. Compartiendo visión y hoja de ruta, diseñada con el equipo y los directores de las unidades de negocio, acompañando y liderando con el ejemplo. Organización y planificación Gestión de proyectos Proactiva, metódica y resolutiva Iniciativa y transversalidad Orientada a personas y resultados Excelentes habilidades comunicativas Rigor Transparencia y reporting Delegación de autoridad en el equipo Humildad y que le apasione lo que hace

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