Finance Director (CFO Spain) – Multinational Digital & Entertainment Group

Madrid (Spain)

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Finance Director (CFO Spain) – Multinational Digital & Entertainment Group

Madrid (Spain)

  • REF DY41623223
  • November 11, 2025
  • Information Technology
  • 80.000 - 90.000 EUR

Job Description:

Buscamos incorporar un/a Finance Director (CFO Spain) para liderar el área financiera de la filial en España, asumiendo también la supervisión de las funciones de Legal y Recursos Humanos, en un entorno de alto volumen de negocio y márgenes ajustados.

FONCTIONS:

Reportando directamente al Managing Director en España y de forma funcional a la matriz europea, el/la Finance Director será responsable de dirigir todas las actividades financieras locales, garantizando la solidez del control, el cumplimiento normativo y el soporte estratégico a la dirección general.

Entre sus principales responsabilidades:

- Liderar el equipo financiero local, compuesto por especialistas en contabilidad, control de gestión, tesorería y business intelligence.
- Supervisar las áreas de Legal (con soporte de asesoría externa) y Recursos Humanos, impulsando la eficiencia y el cumplimiento.
- Elaborar y presentar presupuestos, forecasts y reporting financiero bajo estándares IFRS.
- Analizar la rentabilidad de proyectos, contratos y operaciones locales.
- Proponer y liderar iniciativas de mejora continua y digitalización de procesos (ERP, automatización, reporting, etc.).
- Acompañar a la Dirección General en decisiones estratégicas y proyectos especiales (M&A, nuevas líneas de negocio, optimización de operaciones).

EXIGENCES:

- Formación universitaria en Economía, ADE o similar; MBA o posgrado valorado.
- Al menos 15-20 años de experiencia profesional, con 7-10 años en posiciones de dirección financiera.
- Trayectoria en entornos digitales, e-commerce, fintech, travel o ticketing, donde prime la gestión de volumen elevado con márgenes reducidos.
- Experiencia en compañías multinacionales con reporting internacional (preferiblemente matriz europea).
- Nivel alto de inglés (interlocución habitual con equipos internacionales).
- Perfil hands-on, analítico y con visión de negocio.
- Capacidad de liderazgo, iniciativa y orientación a resultados.

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