Director/a Ejecutivo/a Senior

Job Description:

Buscamos un/a Director/a Ejecutivo/a Senior para integrar un grupo líder en servicios y soluciones tecnológicas con más de 50 años de experiencia y presencia en más de 10 países de América Latina.

Es un rol estratégico para la compania, con el objetivo de liderar la vertical Multiindustria, consolidando su rentabilidad y expansión comercial, asi como impulsar la transición de una estructura comercial con más peso en commodity a una unidad de soluciones orientada a cliente.

FUNKTIONEN:

Responsabilidades :
- Dirigir la vertical Multiindustria, con responsabilidad integral de P&L y resultados de negocio (Sectores: Público, Telco, Media Sales, Manufactura, Educación, Salud, CPG).
- Definir y ejecutar la estrategia comercial y operativa, alineada con la visión regional del grupo.
- Supervisar un equipo de 5 KAMs, que podrá ampliarse según los proyectos.
- Impulsar el crecimiento rentable, la fidelización de clientes y el desarrollo de nuevas oportunidades.
- Gestionar relaciones a alto nivel con clientes estratégicos y con partners tecnológicos (Cisco, Microsoft, Huawei, Dell, Lenovo…).
- Promover la transición del modelo de servicios a soluciones integrales de valor añadido.
- Coordinar con las unidades horizontales (Cloud, Cybersecurity, Digital Services) para garantizar entrega y calidad.
- Reportar al VP Corporativo (Chile) y en dot line al Director General México.

ANFORDERUNGEN:

Requisitos :
- Formación Técnica : Licenciatura en Ingeniería (UNAM, ITESM o IPN), deseable Maestría (IPADE, ITAM, EGADE).
- Experiencia en grandes compañías de tecnología o consultoría (IBM, Accenture, Kyndryl, NTT, Softtek, Globant,, etc.).
- Experiencia previa liderando unidades de negocio o verticales con cuotas > 20–30 M USD.
- Capacidad para estructurar soluciones ad hoc combinando visión técnica y comercial.
- Fuerte orientación a resultados, desarrollo de negocio y eficiencia operativa.
- Credibilidad y presencia ejecutiva ante clientes C-Level.
- Liderazgo inspirador, gestión de talento y motivación de Mentalidad estratégica, analítica y colaborativa; experiencia en ecosistemas partner-driven.
- Inglés fluido (preferente).

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