Recrutement TI

Nous sélectionnons AUJOURD'HUI les talents TI pour le rôle dont vous avez besoin.

Nous savons où ils sont, ce qu'ils veulent, comment les attirer et combien cela vous coûtera de les embaucher.
Et nous le savons parce que nous avons une équipe de recruteurs TI qui exploitent le premier centre de données de talents technologiques d'Espagne. Non seulement pour identifier les meilleurs professionnels, mais aussi pour les attirer grâce à notre plateforme dynamique de distribution d'emplois au sein de la communauté TI, son réseau de recommandation et les plus de 1 200 membres de la première communauté circulaire de recruteurs TI d'Espagne, activant les talents passifs grâce à notre système de parrainage.
Nous sélectionnons AUJOURD'HUI le talent TI que vous recherchez.

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Notre Méthodologie

Une méthode d'évaluation unique et homogène, cohérente et adaptable aux recherches de talents partout dans le monde

Publication

Nous définissons l'offre avec nos clients pour chaque profil. Nous savons ce qui les attire le plus.

Distribution

Nous distribuons l'offre de manière ciblée via notre réseau de nœuds :
une communauté de plus de 300 000 professionnels de l'informatique, plus de 1 000 recommandeurs, plus de 1 200 recruteurs informatiques, plus de 100 centres de formation, plus de 200 influenceurs et plus de 130 000 abonnés sur LinkedIn, Twitter, Instagram, etc.

Expansion

Grâce à notre système de parrainage rémunéré, nous reconnaissons la valeur des candidats solides. Cette récompense agit comme un "carburant" pour l'expansion. 63% des destinataires la transmettent en moyenne à trois nouveaux contacts, créant un réseau à croissance exponentielle qui continue de distribuer l'offre.

Activation

La puissance de TalentHackers réside dans la capacité de notre réseau de nœuds à activer le "talent passif", qui représente plus de 96% des professionnels de l'informatique et du numérique. Grâce à cette plateforme, notre réseau de recommandeurs atteint les talents informatiques passifs que d'autres ne peuvent pas atteindre.

Sélection & Récompense

Nous pensons qu'il est juste de reconnaître ceux qui ajoutent de la valeur au processus de sélection. C'est pourquoi nous récompensons ceux qui recommandent le candidat finalement embauché.

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Notre objectif

Nous voulons récompenser équitablement ceux qui ajoutent de la valeur. C'est pourquoi nous avons créé un système de parrainage rémunéré qui vous donne accès aux meilleurs talents passifs. Grâce au réseau de recommandeurs de TalentHackers, vous disposerez non seulement de notre équipe mais aussi de toute notre communauté circulaire.
De plus, vous pouvez activer votre propre réseau de recommandeurs au sein de votre équipe, qui pourront accéder à nos récompenses.

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Prendre contact

Vous recherchez les meilleurs talents ? Chez Catenon, nous trouvons pour vous les meilleurs profils partout dans le monde. Avec 23 bureaux dans le monde et des recrutements dans plus de 100 pays, nous sommes spécialisés dans le recrutement international de talents. Tout cela grâce à notre plate-forme technologique et à notre équipe mondiale spécialisée. Découvrez-en plus sur nos services.