Global Senior Recruiter - Travel & Tourism

Descripción del puesto:

¿Eres un profesional dinámico, con visión global y pasión por conectar talento excepcional con oportunidades únicas en la industria de viajes y turismo? En Catenon, estamos buscando a un Global Senior Recruiter para unirse a nuestra división de Hospitality & Leisure, donde tendrás un impacto directo en la construcción del liderazgo del futuro a nivel internacional. Como International Headhunter, liderarás procesos de reclutamiento ejecutivo y C-level en todo el mundo, colaborando con marcas líderes y clientes de prestigio en un sector vibrante, competitivo y en constante transformación. ✨ Lo que harás 1. Executive Search & Talent Sourcing • Identificarás y atraerás a los mejores talentos utilizando herramientas innovadoras, plataformas digitales y estrategias directas. • Gestionarás el ciclo completo de reclutamiento para posiciones ejecutivas y senior, desde la identificación hasta la negociación final. • Garantizarás una experiencia impecable tanto para clientes como para candidatos, superando sus expectativas. 2. Market Intelligence & Estrategia • Te mantendrás a la vanguardia de las tendencias del sector Hospitality & Leisure, aportando insights estratégicos de alto valor. • Analizarás datos de mercado para perfeccionar estrategias de reclutamiento, optimizar procesos y maximizar resultados. 3. Networking C-Suite & Desarrollo de Negocio • Construirás y consolidarás una red sólida de contactos ejecutivos a nivel global. • Impulsarás nuevas oportunidades de negocio mediante networking, participación en eventos y engagement sectorial. • Serás un partner estratégico y asesor de confianza para nuestros clientes y candidatos. 4. Recruitment Tech & Reporting Estratégico • Llevarás un seguimiento riguroso de la actividad de reclutamiento y desarrollo comercial a través de plataformas tecnológicas avanzadas. • Proporcionarás informes e insights que contribuyan directamente a la toma de decisiones estratégicas de la compañía. 🚀 Lo que buscamos en ti • Experiencia comprobada como 360º Recruiter o Headhunter especializado en posiciones ejecutivas y C-suite. • Conocimiento profundo de buenas prácticas de reclutamiento; experiencia en el sector hospitality & leisure, muy valorada. • Capacidad comercial para alinear estrategias de talento con objetivos de negocio. • Experiencia sólida en networking con ejecutivos de alto nivel y en la construcción de relaciones a largo plazo. • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. • Alta capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente, con atención al detalle. • Dominio de herramientas modernas de reclutamiento y tecnología de gestión de talento. • Mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación por superar objetivos. • Idiomas: fluidez en español o inglés (imprescindible); francés, alemán, neerlandés o italiano serán un plus muy valorado. 🌟 Lo que te ofrecemos • La oportunidad de impactar el liderazgo global en un sector en plena expansión. • Un entorno internacional, colaborativo y flexible (modelo híbrido con base en Madrid). • Crecimiento profesional real, trabajando con clientes y proyectos de primer nivel. • Cultura basada en innovación, agilidad y excelencia.

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