Director de Revenue 5*

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Buscamos un Director de Revenue con amplia experiencia para unirse al equipo directivo de un hotel de lujo en Barcelona.

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Handel & Marketing

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Ref: WE48664847 November 24, 2025 Hotellerie und Tourismus

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FUNKTIONEN

Buscamos un Director de Revenue con amplia experiencia para unirse al equipo directivo de un hotel de lujo en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de maximizar los ingresos por habitaciones y la rentabilidad del hotel, desarrollando estrategias de pricing, distribución e inventario, en coordinación con Ventas, Marketing y Front Office. El rol requiere un líder con experiencia en revenue management en hoteles full-service de lujo, capaz de manejar operaciones complejas, analizar métricas de desempeño y liderar un equipo pequeño pero estratégico, dentro de un entorno dinámico y creativo. Liderar y supervisar todas las operaciones de Revenue Management y reservas, asegurando la optimización de ingresos, distribución y segmentación de clientes. Desarrollar, ejecutar y monitorear estrategias de pricing, forecast, presupuesto y revenue para todos los segmentos (transient, grupos, contratos). Analizar indicadores clave de desempeño (KPIs), generar reportes diarios/semanales de segmentación, pick-up, RGI y contribución por canal. Coordinar con Ventas, Marketing y Front Office para optimizar ocupación, upselling y estrategias de distribución en todos los canales. Motivar, formar y supervisar al equipo de Revenue y Reservas, asegurando cumplimiento de objetivos y desarrollo profesional. Garantizar el cumplimiento de políticas internas, auditorías y mejores prácticas de la industria. Comunicar resultados y recomendaciones al comité ejecutivo y a stakeholders corporativos. Mínimo 2–3 años de experiencia en posiciones de liderazgo en Revenue Management en hoteles full-service de lujo. Experiencia en forecasting, análisis de KPIs, distribución y optimización de ingresos. Dominio de sistemas PMS, CRS y RMS. Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación en español e inglés. Capacidad para trabajar de manera autónoma, tomar decisiones estratégicas y adaptarse a un entorno dinámico y de apertura reciente. Experiencia liderando equipos pequeños pero estratégicos. Mentalidad estratégica, orientada a resultados y enfoque colaborativo con Ventas, Marketing y Front Office. Conocimiento del mercado de Barcelona.

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