Retail Area Manager- Zona Este

Barcelona o Zaragoza (Spain)
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Commercial & Marketing

Barcelona o Zaragoza (Spain)

Ref: JS10710756 June 17, 2025 COMMERCE ET DISTRIBUTION

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Su principal objetivo es garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de marca, maximizando ventas, rentabilidad y excelencia en la experiencia del cliente. Es el enlace directo entre la sede central y los equipos de tienda. Responsabilidades principales: Supervisar la operativa diaria de las tiendas asignadas, asegurando el cumplimiento de los estándares de la marca. Analizar resultados de ventas y KPIs, proponiendo acciones correctivas para alcanzar los objetivos marcados. Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de tienda (aprox 100ppl) , asegurando una cultura de alto rendimiento y compromiso. Asegurar una excelente experiencia de cliente en todos los puntos de venta. Coordinar con los departamentos de producto, visual merchandising, marketing y RRHH para implementar las estrategias globales a nivel local. Planificar y ejecutar aperturas, cierres o reformas de tiendas en su área. Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa en cuanto a operaciones, imagen, inventario, seguridad y servicio. Detectar oportunidades de negocio y proponer iniciativas de mejora. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del sector retail (moda, cosmética, deporte, etc.). • Alta capacidad analítica y orientación a resultados. • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. • Capacidad para tomar decisiones, priorizar y trabajar bajo presión. • Disponibilidad para viajar con frecuencia. (Imprescindible carnet de conducir) • Dominio de herramientas ofimáticas y programas de análisis comercial. • Formación en ADE, Marketing, Retail Management o similar (valorable). • Inglés alto valorable Perfil ideal: Una persona dinámica, resolutiva y con visión comercial, que combine una mentalidad estratégica con una fuerte capacidad operativa. Con pasión por el retail, habilidades interpersonales sólidas y enfoque constante en la mejora del rendimiento y del equipo

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