Functional Lead - Sector Financiero

Madrid (Spain)
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Functional Lead - Sector Financiero

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Ref: GO97779264 May 15, 2025 FINANCES ET ASSURANCES

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FONCTIONS

Importante entidad bancaria nacional busca incorporar en el área Financiera la figura de un/a Functional Lead quien, en el desarrollo empresarial de un proyecto estratégico de transformación tecnológica, aportará el conocimiento necesario para asegurar que las soluciones implementadas sean eficientes, alineadas con los objetivos del negocio y las expectativas del banco. Además, este rol contribuirá a anticipar futuros requisitos y cambios del entorno, garantizando que los proyectos estén diseñados para ser escalables y sostenibles a lo largo del tiempo. El/la profesional desarrollará las siguientes funciones: - Identificación de programas de desarrollo. - Coordinación de prioridades. - Análisis y toma de requerimientos E2E en áreas de mercado. - Cumplimiento de plazos estratégicos. - Identificación de proyectos con impacto en el área de mercado. - Cumplimiento normativo y control de riesgo reputacional para desarrollos en el área de mercados. La persona seleccionada debe reunir los siguientes requisitos: - Grado en Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial o Informática. - Se valorará Máster en Banca, Finanzas o gestión de riesgos. - Se valorará experiencia y gestión de proyectos del ámbito de mercados y financiera . - Conocimiento técnicos de Sistemas de trading y plataformas electrónicas (Bloomberg, Reuters, Murex, Calypso, Openlink etc. ) - Conocimiento en Data analytics y herramientas de automatización y visualización. - Se valorará conocimiento en SQL, Python. Conocimientos en herramientas de análisis de datos (BigQuery, SAS, Airflow) y sistemas cloud (Google Cloud, AWS) así como en estructuras de datos relacionales y no relacionales. Competencias clave: - Comunicación entre equipos: Traducir necesidades del negocio al equipo de IT. - Liderazgo y gestión de stakeholders: Coordinación entre traders, analistas, equipos de operaciones, riesgos y negocio, así como equipos técnicos. - Habilidades de relación, comunicación y trabajo en equipo. Requerirá interacción con otras áreas de la organización, así como con equipos técnicos del banco. - Skills analíticos, resolución de problemas, proactividad. - Creatividad y capacidad de innovación. Participación en proyectos de cambio en procesos. Curiosidad y disposición para aprender. Ofrecemos: - Plan de carrera y desarrollo profesional en una entidad financiera lider a nivel nacional. - Retribución competitiva e importante paquete de beneficios sociales. - Retribución flexible. - Programa de Onboarding.

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