Executive Business Partner to the CEO

Lorca, Murcia (Spain)
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Executive Business Partner to the CEO

Production, Opérations, R&D

Lorca, Murcia (Spain)

Ref: GJ36321022 October 15, 2025 SERVICES AUX ENTREPRISES

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FONCTIONS

Buscamos a la mano derecha del CEO de una empresa líder en el sector servicios, para acompañarle tanto en su día a día operativo como en la ejecución de los proyectos estratégicos más relevantes de la organización. Como Executive Business Partner to the CEO, serás un pilar clave para asegurar que los proyectos liderados por el CEO se ejecuten de forma eficiente y estén alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía. FUNCIONES PRINCIPALES - Asegurar que todas las iniciativas del Director General estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa. - Organizar los comités de dirección y el Consejo de Administración, proporcionando apoyo logístico y administrativo. - Colaborar estrechamente con el equipo directivo para facilitar la toma de decisiones rápida e informada. - Coordinar y dar seguimiento a proyectos interdepartamentales. - Gestionar la agenda diaria del CEO y organizar viajes nacionales e internacionales, así como coordinar reuniones, eventos y presentaciones clave. - Preparar informes y documentación ejecutiva para la dirección. Este rol implica una doble vertiente: por un lado, participarás activamente en proyectos estratégicos y transversales de impacto y, por otro, acompañarás al CEO en la operativa diaria (agenda, reuniones, presentaciones, viajes). PERFIL - Formación universitaria, preferiblemente en áreas de Administración y Dirección de Empresas, Marketing o Ingeniería. - Visión estratégica, orientación al negocio y mentalidad analítica. - Conocimientos sólidos de finanzas y análisis de datos, capaz de hablar en términos de presupuesto, márgenes o EBITDA. - Nivel de inglés avanzado o bilingüe, ya que actuará como traductor en reuniones con socios internacionales. - Experiencia de entre 4 y 5 años en funciones relacionadas con proyectos, marketing o gestión analítica. - Proactividad, autonomía y firmeza para coordinar con otros directivos en representación del CEO. -Perfil dinámico, curioso y con capacidad para desenvolverse en entornos cambiantes.

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