Director/a de Explotación de Centros Culturales y Experiencias Inmersivas

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Nuestro cliente está especializado en el diseño, desarrollo y gestión de experiencias culturales, museográficas y eventos inmersivos a nivel global. Combina creatividad, tecnología e ingeniería para crear proyectos únicos que conectan con audiencias de forma innovadora y sostenible.

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Director/a de Explotación de Centros Culturales y Experiencias Inmersivas

Dirección General

Madrid (Spain)

Ref: SA69934486 May 19, 2025 MEDIOS DE COMUNICACION Y EDITORIALES

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FUNCIONES

Misión del Puesto: Liderar el lanzamiento, desarrollo y expansión de una nueva línea de negocio centrada en la explotación de centros culturales y experiencias inmersivas, combinando visión estratégica, excelencia operativa e innovación comercial. El objetivo será posicionar estos activos como referentes internacionales, rentables y sostenibles. Principales Responsabilidades Dirección Operativa Integral: - Supervisar y coordinar la planificación operativa diaria de los centros culturales. - Asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones, la experiencia del visitante, la gestión de equipos y la relación con proveedores. - Implementar modelos operativos eficientes basados en sostenibilidad, tecnología e innovación. Desarrollo Comercial y de Negocio: - Diseñar e implementar estrategias de monetización híbridas (B2C y B2B), incluyendo ticketing, alquiler de espacios, patrocinios, actividades complementarias y experiencias personalizadas. - Buscar y cerrar alianzas estratégicas con socios clave a nivel local e internacional. Gestión de Contenidos y Distribución: - Liderar la distribución y marketización de contenidos originales. - Diseñar estrategias de licensing, co-producción, venta de experiencias y partnerships internacionales para maximizar su escalabilidad y posicionamiento global. Control Financiero y de Resultados: - Gestionar la cuenta de resultados de la unidad de negocio, asegurando la consecución de los objetivos financieros acordados con la compañía. - Elaborar presupuestos, planes de inversión y modelos financieros viables para la expansión internacional. Planificación Estratégica: - Diseñar un Plan de Negocio a 3 años que establezca objetivos de crecimiento, internacionalización y posicionamiento competitivo. - Participar activamente en procesos de M&A, expansión internacional y evaluación de nuevas oportunidades. Perfil Requerido: - Experiencia consolidada (mínimo 10 años) en la gestión de activos culturales, centros de entretenimiento, espacios experienciales o industrias creativas, con foco tanto en operaciones como en desarrollo de negocio. - Conocimiento profundo de modelos de explotación cultural y comercial, incluyendo distribución de contenidos, licensing, ticketing, retail experiencial y engagement con audiencias. - Sólida visión estratégica con alta orientación a resultados y capacidad de ejecución. - Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multidisciplinares, colaborando transversalmente con diseño, M&A, operaciones y desarrollo corporativo. - Habilidades probadas en liderazgo, gestión de stakeholders, toma de decisiones y negociación a nivel internacional. - Inglés alto indispensable; otros idiomas valorables. Ofrecemos: - Oportunidad de liderar una iniciativa estratégica e innovadora con proyección internacional. - Alta visibilidad en la organización y relación directa con el CEO. - Autonomía para estructurar el equipo y tomar decisiones clave a medida que crece el negocio. - Formar parte de un proyecto con impacto cultural, social y tecnológico a nivel global. Más datos: Reporta a: CEO Disponibilidad para viajar: 25%

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