HR Generalist
RRHH & Organización y Calidad
Salamanca / Madrid (Spain)
Ref: QR6057
May 9, 2024
GRAN CONSUMO
FUNCIONES
Estamos actualmente seleccionando a un/a HR Generalist que tendrá como objetivo desarrollar e implementar las políticas de Recursos Humanos de la organización, reportando a la Dirección General.
Entre tus principales funciones, destacamos las siguientes:
- Desarrollo y ejecución de las iniciativas de HR en la organización.
- Gestionar y desarrollar las áreas de Selección, Formación y Desarrollo.
- Supervisar y gestionar el área de administración de RRHH: gestión de nóminas, beneficios de salud, vacaciones, altas y baja, etc.
- Coordinar y facilitar el proceso de incorporación de nuevos empleados, proporcionando información sobre políticas y procedimientos de la empresa.
- Supervisión de nómina junto con colaboradores externos.
- Comunicación interna.
- Gestión de datos de empleados.
- Asegurar el cumplimiento con todas las leyes laborales y regulaciones gubernamentales aplicables, incluidas las relacionadas con la igualdad de oportunidades, la seguridad laboral y la privacidad de los empleados.
Para ello, buscamos profesionales que cumplan los siguientes requisitos:
- Formación universitaria en Relaciones Laborales, CC. Trabajo, Derecho o similares.
- Experiencia de al menos 3 años cómo HR Generalist en empresas idealmente de Consumo o con actividad productiva.
- Entendimiento de las leyes laborales y regulaciones, así como experiencia en aplicarlas en el entorno laboral.
- Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
- Alta capacidad de comunicación, ya que interactuarán con empleados, gerentes y otros miembros del equipo en una variedad de situaciones.
- Habilidad para la resolución de problemas.
- Orientación a cliente interno.
- Autonomía, proactividad.
- Inglés alto muy valorable.
- Disponibilidad para viajar.