Talent Acquisition
Barcelona (Spain)
Ref: EB91364480 September 30, 2025 GRAN CONSUMO
FUNCIONES
We're looking for a professional with vision, autonomy, and a desire to continue developing in a dynamic and demanding environment for Revlon's HR department. Responsibilities: -End-to-end selection process management: direct search, screening, interviews, and closing. -Direct coordination with managers and executives to define and validate key profiles. -Data analysis, report preparation, and monitoring of area KPIs. -Participation in fairs, forums and other talent attraction initiatives. Requirements: -Degree in psychology, labor relations, business administration, etc. Master's or postgraduate degree in HR is valued. -2-4 years of experience recruiting mid- to senior-level managers in multinational environments (consulting experience is a plus). -Fluent English. -Proficiency in Excel and reporting tools. -Analytical skills and attention to detail for database maintenance and report preparation. We offer: -Project with real business impact. -Work in a dynamic team with visibility and autonomy. -Hybrid approach and competitive conditions. -Multinational environment with growth opportunities.Enviar solicitud
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