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Empresa de servicios del sector turístico en crecimiento con presencia de sedes a nivel nacional e internacional.

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RRHH & Organización y Calidad

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Ref: PM9607 September 8, 2022 HOSTELERIA Y TURISMO

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FUNCIONES

El director de RRHH deberá: 1. Ser el responsable y supervisor general de la compañía a nivel nóminas y procedimientos laborales. Siendo su responsabilidad el control de los mismos tanto a nivel nacional como en las diferentes aperturas internacionales. 2. Coordinar la definición y ejecución de estrategias organizacionales a nivel: formación, planes de carrera, compensación y otras políticas de personal con el objetivo de fomentar la innovación y desarrollo de la empresa a nivel RRHH. 3. Alinear los proyectos y funciones con las políticas y valores de la compañía. 4. Gestionar los KPI's del área. 5. Gestionar el desempeño del departamento (tendrá un equipo con un reporte directo) pero con un algo grado de autonomía. Siendo el responsable de la gestión y relación de los proveedores externos del departamento. Buscamos a alguien con especialización en RRHH, con experiencia tanto en el área de nóminas como en el desarrollo y ejecución de estrategias de RRHH. Nivel de inglés: C1 Muy valorable experiencia con nóminas y contratos a nivel internacional. Competencias: liderazgo, estructura, amplio conocimiento de retenciones y normativas laborales,desarrollo de talento, evaluación de problemas, atención a los detalles.

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