Business Developer (Desarrollo de Proyectos Solares)

Madrid (Spain)
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Ref: OY6022 September 7, 2021 ENERGIA, AGUA Y GAS

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FUNCIONES

Formando parte del equipo de desarrollo, el candidato seleccionado brindará apoyo en todos los aspectos relacionados con los permisos, licencias y autorizaciones del pipeline del proyectos con el enfoque en la zona norte de España. El candidato debe estar familiarizado con las características y aspectos claves de la gestión de proyectos aplicados al desarrollo de proyectos de energías renovables (utility sale) en España, desde el inicio hasta la entrega. Tareas principales: • Gestionar y coordinar las actividades de desarrollo asociadas con la cartera de proyectos (gestión de proyectos), anticipando y abordando proactivamente problemas potenciales. • Preparar informes de progreso del proyecto adecuados y presentaciones requeridas para propósitos internos, abordando adecuadamente los riesgos clave asociados con cada proyecto u oportunidad. • Gestionar el presupuesto asociado al pipeline. • Coordinar y gestionar la actividad de los asesores externos (ingenieros, consultores ambientales, co-desarrolladores, etc.) que se requieran durante la tramitación de permisos y desarrollo de la cartera de proyectos. • Apoyo en la preparación de la documentación requerida para los procesos de licitación. • Interactuar con otros departamentos (como finanzas, legal, técnico, etc.) involucrados en la evaluación o implementación del proyecto. • Interactuar con la administración local, coordinando las actividades necesarias para la obtención de los permisos del proyecto (presentación de documentos y bonos, reuniones, etc.) Experiencia requerida: • Mínimo 3 años de experiencia (directa o indirecta) en la industria renovable con el rol de Gestión de Proyectos. • Formación universitaria técnica o experiencia equivalente Habilidades requeridas: • Conocimiento profundo de la tecnología renovable. • Capacidad de análisis. • Conocimiento del proceso de permisos e interacción con las autoridades publicas y con asesores técnicos, legales y financieros externos. • Fuertes habilidades de comunicación, presentación y escritura verbal y escrita. • Fundamentos sólidos de la gestión de proyectos. • Pensamiento creativo, con un enfoque en la innovación y la capacidad de desempeñarse eficazmente en entornos complejos. • Experiencia en trabajar con una amplia variedad de culturas y relaciones entre accionistas, colegas, clientes y partes interesadas. • Fuerte impulso personal, energía y credibilidad. • Actitud comercial. • Actitud de trabajo en equipo • Disponibilidad para viajar. • Se valora el conocimiento de inglés

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